Formation au métier de coach professionnel - Niveau 2 - ACSTH par ICF Développer et intégrer les techniques du coach professionnel 12 jours Objectifs professionnels Prérequis 84h présentiel • Développer, par l’expérimentation, • Volonté ou souhait de s’engager vers les compétences personnelles de coach. l’accompagnement des personnes. • Progresser dans son coaching par la pratique • Avoir suivi "Les fondamentaux du métier et le mentoring. de coach professionnel - Niveau 1 - ACSTH 5 930 €HT • Atteindre un niveau intermédiaire par ICF" (Réf. 8358) si l’objectif est de compétences de coach applicables au monde la certification ICF. Forfait repas des entreprises et des coachés. • Un entretien individuel aura lieu préalablement à l’inscription. 228 € ParisHT Pour qui CPF Niveau: Perfectionnement • Professionnel (manager, RH, formation, conseil, enseignement, sportif,...) qui souhaite orienterCe parcours en 3 niveaux mène à une son activité professionnelle (tout ou partie) verscertification éligible au CPF. Nom de la Réf.8359 le coaching. certification : Coaching professionnel. Code • Cadre qui désire mettre en place le coaching CPF : 236918. interne au sein de son entreprise. Programme Le+ + 2ème niveau du parcours Cegos accrédité ACTP par ICF • Chaque module et sujet sont abordés à 2 niveaux : + 80 heures ACSTH - pour le participant en connaissance de soi ; - pour le coach dans sa pratique de coaching avec le coaché. • Des formateurs Master Coachs (MCC). • L’intervention d’experts. • Une journée complète sur le corps. • Expérimentation et pratique sont privilégiées. PARTIE 1 : LES PERCEPTIONS, CROYANCES • Utiliser la calibration pour créer un climat de confiance ET VALEURS et d’intimité avec son client. (3 jours) • Améliorer la relation avec le coaché par la • Les représentations du monde et les schémas mentaux. synchronisation. • Les états d’esprit. •I mpacter l’état d’esprit du coaché. • Les croyances limitantes. • La stratégie d’objectifs au service du cadrage de la • Travail ler sur les croyances et les valeurs. demande. • 1ère approche sur le cadrage de la demande. PARTIE 4 : UN MENTORING INDIVIDUEL PARTIE 2 : LE MODÈLE GROW ET LE LANGAGE • Enregistrement d’une séance de coaching réel le avec un (3 jours) de ses clients. • Retranscription écrite. • Les phases d’une session de coaching. • Auto analyse selon les 11 compétences ICF. • Coacher avec le modèle GROW de John Whitmore. • Mise à disposition de ces 3 éléments à un mentor • Situer la session au sein du processus de coaching. désigné. • Le pouvoir du langage : • Une heure d’échange téléphonique avec le mentor sur sa -l e langage outil du coach, pratique individuel le de coach. -l ’art du questionnement. PARTIE 5 : LES ÉMOTIONS ET LE CORPS • Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator). (3 jours) PARTIE 3 : LE LANGAGE PARA VERBAL ET LES • Les principes de l’intel ligence émotionnel le. ATTITUDES (NON VERBAL) • L’impact des compétences émotionnel les dans le (3 jours) coaching : • La PNL (Programmation Neuro Linguistique) : -l a base : la connaissance de soi, - origine et définition, -l es 4 autres compétences. - principes de base appliqués à la communication. • La place du corps dans la connaissance de soi et le • Les apports de la PNL intégrés au coaching : coaching. - perception, • Les premières étapes pour devenir coach professionnel : - processus de traitement, - boîte à outil, - l angage. - contrat, - marketing du coach. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/8359 Formation proposée à Paris 384 © Cegos 2020