Mastère Spécialisé® Management Global RSE et RNCP Développement Durable CPF Certification enregistrée au RNCP - Éligible au CPF DIPLÔMANT Objectifs professionnels • Professionnel du conseil.• Toute personne faisant le choix du développement durable •I dentifier les enjeux stratégiques du Développement Durable dans ses missions (Ressources humaines, Marketing, Achats et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour les etc.). sociétés, organisations, collectivités. • Manager ayant une compétence en Qualité, Santé Sécurité • Raisonner dans une logique de performance globale et/ou Environnement et souhaitant élargir leur domaine d’entreprise basée sur le management des risques d’expertise au système de management intégré QSSE et plus et l’amélioration continue. globalement à la RSE. • Élargir sa maîtrise de nouveaux outils dans les domaines • Acteur de la RSE et du développement durable souhaitant de l’environnement, de la santé-sécurité, de la qualité et de élargir leurs compétences en Qualité-Santé-Sécurité - la RSE. Environnement. • Partager les bonnes pratiques des entreprises performantes. • Acquérir les bons réflexes pour faire évoluer l’entreprise Le Mastère Spécialisé Mana® gement Global de la RSE d’un management QSSE à un management RSE. et du Développement Durable est une formation essentielle • Accompagner les évolutions managériales, culturelles pour toutes les entreprises qui veulent s’engager durablement indispensables pour répondre aux nouveaux enjeux RSE. dans une démarche responsable . •I ntroduire une perspective long terme et prospective au sein Ce Mastère RSE DD s’appuie sur l’approche intégrée de la stratégie des organisations (entreprises, services, service pour développer les concepts, outils et méthodes de la RSE tout public…). en intégrant les dimensions sociale, sociétale et prospective. I l apporte la compréhension des aspects techniques et scientifiques, aide aux choix managériaux pertinents. Pour qui L’excellence des deux partenaires, Cegos et MINES ParisTech, dans leur domaine est la garantie d’un enseignement de très haut niveau ancré dans la pratique des entreprises. • Profil industriel, acteur des services et secteur public. Programme Module 1 - 8 j : Comprendre le présent, • Des initiatives et outils associés pour améliorer les impactsenvironnementaux (énergies renouvelables, écologie les enjeux alarmants et les opportunités territoriale, biodiversité etc.). • Les grands enjeux globaux du développement durable. • Les principes clés de la RSE, ses enjeux et ses contraintes. Module 5 - 7 j : Animer, convaincre • L’économie sociale et solidaire. • Le métier de responsable de RSE DD. • Management transversal, par projet, par processus. • La gestion économique de l’entreprise. • Piloter et animer une démarche. • Le contexte juridique et réglementaire (international, • Démontrer la logique économique de sa démarche, européen et français). son impact positif. • Analyse et management des risques. • Valoriser la démarche, le reporting RSE. • Les parties intéressées : les identifier et les écouter. • Prendre en compte le facteur humain. • S’entraîner à convaincre (en 3’ chrono). Module 2 - 6 j : Maîtriser les méga-trends et les bases scientifiques Module 6 - 5 j : Engager tous les métiers • La finité des ressources minérales : eau et géopolitique. • L’entreprise col laborative. • Les enjeux climatiques. • RH et RSE, la notion de marque employeur. • La biodiversité. • Les achats durables. • Le risque chimique. • Marketing et RSE ; vers une marque responsable ? • Du local et du global ; les chaînes de valeur et le devoir • ACV et écoconception, cleaner production. de vigilance. • La logistique propre, le green IT. • La finance et les enjeux planétaires. Module 7 - 8 j : Introduire l’innovation et la Module 3 - 10 j : Savoir réaliser un diagnostic prospective DD RSE entreprise • Conduire le changement, s’adapter aux différences • Le cadre réglementaire environnemental (ICPE, déchets, eau culturel les. et SST). • Piloter l’innovation, l’industrie 4.0. • Comment évaluer et gérer les risques QSSE (AMDEC, • L’économie circulaire, les nouveaux business-modèles, Analyse Environnementale, évaluation des risques les start-ups et la RSE, l’entreprenariat. professionnels, qualité de vie au travail) et programme •I nspirations : bio mimétisme, art et DD, vil le de demain. de prévention. • L’empreinte eau. • Le bilan carbone. L’analyse du cycle de vie. Module 8 - 3 j : Voyage d’étude • Comprendre les attentes des clients. • Outils d’analyse des enjeux RSE, ISO 26 000, approche • Histoire et avenir d’une région ; découvrir comment B-Corp et Label Lucie… comprendre et engager les parties prenantes ; découvrir • L’analyse de la matérialité et sélection des enjeux prioritaires. la réalité terrain Module 4 - 7 j : Définir la stratégie, la politique Activités à distance qui peuvent être suivies et le déploiement RSE pendant ou à l’issue de votre formation : • Stratégie et gouvernance de la RSE. + • "Les 7 étapes d’un processus d’innovation" ; • Construire une stratégie, une politique, les décliner en KPI. + • "Construire et partager le sens du changement" ; • Les outils clés pour s’engager dans l’amélioration continue. + • "Identifier son style de communicant" ; • S’appuyer sur les systèmes de management (ISO 14 001, ISO + • "Adapter son message avec succès" ; 9001, ISO 45 001). + • "Déjouer les questions pièges en réunion" . 266 © Cegos 2020