Outsider Nicolás Weber (París, ¿Cuáles son los principales retos a los ¿Qué rasgos son hoy más importantes 1964), licenciado en que se enfrenta un ejecutivo de su sector? en un manager? Ingeniería Informática y Ser director en el sector del libro es trabajar conHoy en día debe ser un líder adaptable, inteligente un modelo de negocio en constante evolución yemocionalmente, con visión estratégica, excelente residente en Barcelona, competir por el tiempo de los consumidores. Elcomunicador, con buenas habilidades digitales y creó en 2012 junto a reto diario, que me apasiona, consiste en ejercertecnológicas, y comprometido con la ética y la res- un oficio Re-antiguo con herramientas muy inno-ponsabilidad social. vadoras poniendo hincapié en la sostenibilidad, la su esposa, Mercedes economía circular y con el objetivo de facilitar elUna lección aprendida de la crisis. Zendrera, la cadena de acceso a la cultura. Una de las lecciones claves que aprendimos fue de- librerías de segunda ¿Cuál es la primera norma para ser un sarrollar una buena reactividad e invertir en I+D, buen manager? lo que nos permitió responder de manera rápida y mano Re-Read. Hoy, la eficaz a los cambios en el mercado, la tecnología, las Un buen manager debe saber escuchar y debe trans-regulaciones y las necesidades de nuestros clientes. compañía ha dado el salto mitir confianza para ayudar a motivar a su equipo, fomentar la colaboración, promover la innovación¿Qué envidia del sector de la moda? internacional a mercados y retener a los mejores empleados. Un manager como Francia o Portugal debe ser abierto y honesto sobre las decisiones queEl sector de la moda presenta una serie de aspectos toma y las razones detrás de ellas. atractivos y envidiables: su dinamismo, su reinven- y cuenta con más de 50 ción constante, su creatividad, su expresión artís- ¿Y qué debe evitar un directivo? tica y por supuesto, su impacto cultural y potencial locales en España. de innovación. Un manager que no tiene capacidad de decisión, no da importancia a la gestión de equipos, se re-¿Qué podría aprender la moda de siste al cambio y no reconoce el esfuerzo de lossu sector? empleados, es un líder que crea un ambiente de trabajo negativo y desmotivador. El sector de la moda tiene un gran potencial para desarrollar más aún la economía circular y el co- ¿Qué perfiles no pueden faltar en un mercio de proximidad. Al adoptar estas prácticas, equipo directivo? la industria de la moda puede reducir aún más su impacto ambiental, apoyar a las comunidades lo- No pueden faltar perfiles con visión estratégica ycales y crear un futuro más sostenible. A medida capacidad de liderazgo, junto a especialistas en lasque la demanda de productos sostenibles y éticos áreas claves del negocio, como finanzas, operacio-siga creciendo, es probable que veamos aún más nes, márketing y tecnología. innovación en este sector. � Nicolás Weber Por Marta Niza 90 Modaes — Nº51 tnemeganaM