COMPTABILITÉ Pilotage de la fonction et audit des comptes Organiser et fiabiliser la clôture des comptes annuels Du planning de clôture au dossier de contrôle des comptes Pour qui Programme n Construire sa cartographie des - processus investissement. n Chef comptable, responsable comptable ou 1/ Organiser le processus de processus comptables. n Établirun dossier de travail . financier en charge de l’arrêté des comptes clôture n Analyser lesprocessus : 4/ Étape 3 : produire les annuels. n Diagnostiquer votre situation de - risques, zones d’incertitudes, comptes clôture des comptes. points d’amélioration à mettre n Sécuriser la centralisation. Enjeu : Se perfectionner n Organiser le processus de en œuvre. n Organiser la remontée clôture : la démarche processus. n I dentifier les meilleures pratiques d’information pour l’annexe. Prérequis n Découper la clôture en 4 étapes organisationnelles. 5/ Étape 4 : faire valider les n Disposer d’une expérience de pilotage des clés : n Mettre en place des indicateurs comptes opérations de clôture comptable. - alimentation comptable en pertinentspar processus. n I ntégrer l’audit dès la phase amont ; 3/ Étape 2 : valider les comptes préparatoire. Objectifs - validation des comptes issus des processus amont Préparer des dossiers de clôture. (balance définitive) ; n n Organiser le processus de clôture des n Structurer la démarche de n Optimiser l’efficacité des audits. omptes. - production des états financiers ; contrôle comptable. c - validation des états financiers. 6/ Utiliser les meilleurs outils nPiloter le processus de clôture. n Définir les critères de qualité pour piloter le processus nMettre sous contrôle les risques. n Planifier les tâches. comptable : les assertions. n Mettre en œuvreles meilleures pratiques du 2/ Étape 1 : sécuriser et n Construire un programme de de clôture processus de clôture. organiser les processus contrôle par processus : n Exploiter le planning de clôture. n Se construire une démarche de validation comptables - processus achats fournisseurs ; n Organiser une réunion de des comptes. Points forts / Moyens pédagogiques préparation à la clôture. n Le + digital : des fiches outils interactives. n I ntégrer le principe d’importance n La formation pour adopter les meilleures pratiques. relative. n Une démarche et des outils d’organisation directement transposables n Utiliser un tableau de bord. dans votre entreprise. n Une formation opérationnelle animée par des consultants experts dans l’optimisation des processus comptables. 2jours(14h présentiel ) Paris Réf. 6675 18 majuin > 21 juinrs > 19 mars 1 460 €HT 20 38 € ParisHT 16sep > 17 sep 5 déc >6 déc Réaliser un audit comptable et financier Démarche et outils de l’auditeur MIXTE Pour qui Programme 3/ Évaluer le dispositif de n Mettre en œuvre les techniques n Responsable des services comptables 1/ Positionner l’audit comptable contrôle interne (CI) de contrôle. et financiers, chef comptable, contrôleur et financier nDécrire le dispositif de CI. 5/ Formuler des conclusions de gestion souhaitant s’initier aux n Les différents types d’audit. nAnalyser les forces et faiblesses. pertinentes et constructives techniques de l’audit comptable. n La mission de l’auditeur financier. nTester le dispositif de CI. n L’émission de l’opinion sur les n Le cadre d’exercice : normes n I mpact de l’examen du CI sur le comptes. Enjeu : Se perfectionner d’exercice professionnel. contrôle des comptes. n La formulation des nLa démarche générale de l’audit. 4/ Effectuer le contrôle des recommandations : le rapport Prérequis 2/ Définir une stratégie d’audit comptes d’audit. n La participation à cette formation requiert à partir de l’approche par les n Les techniques et outils de n Le suivi des recommandations une bonne maîtrise de la comptabilité risques contrôle des comptes : et la démarche post-audit. générale. n Définir les objectifs de la mission.- l a revue analytique ; 6/Activités à distance Objectifs n Prendre connaissance de - l es validations par confirmation n Pour découvrir un sujet en lien l’environnement. externe ; avec votre formation : n Positionner le cadre d’exercice de l’audit nCartographier les risques. - l es sondages ; - une vidéo "Réussir ses comptable. n Orientation de la mission : - l es contrôles physiques. interviews d’audit en adoptant nSituer la méthodologie de l’audit comptable. - i dentification des domaines n Le dossier de travail : les bonnes attitudes" ; nUtiliser les techniques et les outils de l’audit. significatifs ; - l e programme de travail ; - une vidéo"Le diagramme des n Déterminer les caractéristiques du contrôle - l e seuil de signification. - l a structure du dossier ; des principaux processus comptables. 5M" ; nFormaliser des recommandations. n L’organisation et la planification. - l es feuilles de travail. - unevidéo"Suivre l’efficacité n Émettre une opinion. Points forts / Moyens pédagogiques des actions correctives". n Une formation opérationnelle axée sur la méthodologie et les outils de l’auditeur comptable. n Des études de cas pour utiliser les outils de l’auditeur. n Des fiches outils sur le contrôle des principaux cycles de l’entreprise. 2jours(14h présentiel ) +activités à distance(en complément) Paris Réf. 1844 18 mars > 19 mars 1 465 €HT 13mai > 14mai 38 € ParisHT 4nov >5 nov 16déc >17 déc Conseils et inscriptions au01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ © Cegos 2019 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 61