Industry Groupe Synerlab a conclu un partenariat avec WTTJ Attentif à l’image qu’il dégage auprès des (jeunes) talents et liant la force d’un groupe en pleine croissance avec l’esprit soucieux d’être visible au plus grand nombre en 2020, Synerlab innovant d’une start-up, Synerlab est le premier sous-trai- travaille sa marque employeur avec un partenariat auprès de tant de ce secteur à conclure un tel partenariat et permet, Welcome to the Jungle (WTTJ). Une façon pour ce façonnier phar- par cette approche originale, à chacun(e) de ses salarié(e) maceutique d’affirmer son attractivité en étant présent sur une s d’exprimer pleinement ses talents au service d’une mis- plateforme de l’emploi qui, de façon disruptive, propose d’in- sion-passion : contribuer à l’amélioration de la santé de tous. verser le processus de recrutement et sur laquelle le façonnier « Nous sommes fiers de ce partenariat, se réjouit Jean-Noël motive toutes les raisons de venir le rejoindre... Outre le large Thiollier, DRH du groupe. Nous sommes tous passionnés par potentiel d’opportunités que lui offre sa dimension de PME/ETI, le monde de la santé et du mieux-être des patients. Nous ai- chacun des 7 sites du groupe bénéficie d’une culture régionale mons le monde industriel et le voyons comme une expérience forte, couplée à un dynamisme économique avéré dans des collaborativedu 21 siècle. C’est pourquoi, il est primordiale régions aussi diverses et variées que l’Alsace (Strasbourg), le à nos yeux de prendre soin de nos talents en leur offrant le grand ouest parisien (Dreux & Orléans), la région PACA (Salon meilleur environnement, en les faisant grandir, de façon à ré- de Provence), mais aussi Madrid en Espagne. L’ensemble de colter, ensemble, les fruits de notre investissement commun. ses employés possède une connaissance globale de l’activité C’est dans le respect de nos valeurs que nous cultivons nos du groupe et s’engage pour la satisfaction de ses clients. En al- potentiels pour les aider à éclore. » Groupe Synerlab enters partnership with WTTJ Paying special attention to its image amongst (young) talents and and are committed to ensuring customer satisfaction. By com- eager to gain visibility among as many of them in 2020, Synerlab bining the strength of a high-growth group with the innovative is working on its brand as an employer through a partnership spirit of a start-up, Synerlab is the first contract manufacturer in with Welcome to the Jungle (WTTJ). This way, the pharmaceutical this sector to have entered such a partnership and due to this ori- contract manufacturer boasts its attractiveness by being present ginal approach, it allows each employee to fully express his/her on a disruptive recruitment platform aimed at reversing the re- talents while at the service of a mission/passion: bringing one’s cruitment process and on which the employer can showcase all contribution to improving the health of us all. “We are proud of the reasons why someone should join its team... In addition to this first partnership, Jean-Noël Thiollier, HR Director of the Group the large number of potential opportunities due to its size (SME/ says. We are all passionate about the healthcare sector and pa- Mid-cap), each of the 7 sites of the group has a strong regional tients’ well-being. We love this industry and we are considering cultured doubled by a proven economic dynamism in regions as itashet collaborative experience of the 21century. Therefore, itst varied as Alsacia (Strasbourg), the large western PArisian region is essential for us to take care of our talents and to offer them the (Dreux & Orleans), the PACA (Provence-Alpes-Côte d’Azur) re- best-possible environment where they can grow so that we can gion (Salon de Provence), but also Madrid in Spain. All of its em- jointly collect the fruits of this common investment. By staying ployees have a strong knowledge of the group’s global activity true to our values, we cultivate potentials and help them thrive.” Le laboratoire Boiron annonce un plan de licenciement drastique en France 646 postes supprimés et fermeture de 13 sites sur 3. C’est en substance le lourd tribut que le leader mondial de l’homéopathie s’ap- prête à faire payer à la France après l’annonce, en juillet 2019, par Agnès Buzin, alors ministre de la santé, du déremboursement total de cette médecine alternative par la Caisse nationale d’assurance-maladie des travailleurs salariés. Parmi les victimes, le site de Montrichard dans le Loir-et-Cher, l’un des trois centres de production nationaux, et douze établissements de prépa- ration-distribution comme Paris-Ivry, Rouen, Strasbourg, Avignon ou encore Grenoble. Parallèlement, 134 postes devraient être créés. Fin janvier 2020, la publication des résultats d’activité de 2019 annonçait un chiffre d’affaires en baisse de 8,6 % (557 millions d’euros) et un recul des ventes de 12, 6 % en France, premier marché pour l’industriel qui y totalise 60 % de ses ventes et 100 % de sa production. Boiron announces drastic lay-offs plan in France 646 jobs will be cut and 13 of the 31 Boiron sites closed. This is the heavy toll the global homoeopathy leader is going to pay in France following the announcement made in July 2019 by Agnès Buzin, Minister of Health at that time, as to the total defunding of this alternative medicine by the French National Health Insurance Fund for Employees. Among the victims, the Montrichard factory in Loir-et-Cher, one of the three national production centres, as well as 12 preparation-distribution sites such as the ones in Paris-Ivry, Rouen, Strasbourg, Avignon, or Grenoble. At the same time, 134 new positions will be created. The results of the annual turnover for 2019, which were published at the end of January 2020, announced a drop by 8.6% (€557 million) and sales down by 12.6% in France, which is the most important market for the company that generates 60% of its sales and 100% of its production across this territory. 6 The Pharmaceutical Post 02 / Juin - 2020