22% des salariés ont peur d’être dépassés à l’avenir 60% des dirigeants agissent pour développer les compétences de leurs salariés Développer les compétences technologiques 51 Deux salariés sur 10 (22 %) reconnaissent « avoir peur d’être dépassés à l’avenirpar les nouveaux outils et les changements technologiques » . Une appréhension % touchant l’ensemble de ces actifs sans distinctionsignifi cative d’âge,des salariés estiment que de taille d’entreprise ou de secteur. En revanche, les managers (27 %) sontleur entreprise les aident à maîtriser les nouveaux plus nombreux à exprimer cette crainte. Seulement 28 % des salariés en outils 2018 indiquent « bien maîtriser les outils informatiques et les logiciels utilisés dans leur travail » , soit 7 points de moins par rapport à 2013. Même chez les plus jeunes, la maîtrise des outils informatiques demeure relativement faible, avec 34 % des moins de 30 ans revendiquant cette dernière. 51 % des salariés en 2018 indiquent que leur entreprise les aide vraiment dans ce domaine. Un sentiment partagé prioritairement par les cadres, les managers et les entreprises de plus de 500 salariés. À noter que la majorité des salariés, 74 %, est plutôt confi ante vis-à-vis des changements technologiques dans le travail d’ici dix ans, 69 % des moins de 30 ans et des cadres estimant que ces mutationsseront àl’avenir bénéfi ques. Côté dirigeants, 60 % disent agir pour développer les compétences et 28 l’employabilité de leurs collaborateurs, 21 % envisagent de le faire. % 43 % indiquent mettre en place des nouvelles formes d’acquisition en continu des compétences. des salariés « maîtrisent bien les outils informatiques » -7 % depuis 2013 15