toire de l’Équilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE), avant de citer les résultats 2018 du baromètre OPE de la conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie fami- liale : près de 3 salariés sur 4 seraient concernés. Selon le BST 2018, 51 % des cadres ne peuvent s’empêcher de consulter leurs messages pro- fessionnels depuis leurs domiciles. D’après le rapport 2017 de l’INSEE, les Français travaillent bien plus que les 35 heures requises : 39,1 heures par semaine pour les salariés et 45,6 heures pour les indépendants, professions libérales, etc. « Il n’y aura plus de différence entre travail et non- travail, vie professionnelle et vie privée. Le travail se confondraavec un engagement 24 h/24 », redoute la sociologue du travail Dominique Meda dans son ouvrage Einstein avait raison, il faut réduire le temps de travail (éd. de l’Atelier, 2016). LE TEMPS DES AIDANTS Prégnant, le rôle des TIC n’explique pour- tant qu’une partie du problème. « Certaines vies sont aussi plus remplies à cause des contraintes qui augmentent, ajoute Jérôme Ballarin. Et là, je pense particulièrement aux aidants. » Parents vieillissants, enfant handicapé, proche malade… L’Hexagone compte 11 millions de personnes (dont 50 % d’actifs) qui s’occupent au quotidien d’un membre de leur entourage. « Parce qu’ils ne peuvent pas être à la fois au travail et au chevet de leur proche, ils sont amenés à s’absenter plus souvent que la moyenne » , souligne Pascal Jannot, président de l’association La Maison des Aidants, qui cite 16 journées d’absence supplémentaires par an. Passer plus de temps avec ses enfants, accompagner un parent, faire un break, gérer les contraintes du quotidien ou améliorer ce dernier (selon une enquête TNS pour l’Anact, 57 % dans nos chambres à coucher, il nous a permis de nos concitoyens manquent de temps pour de découvrir un champ des possibles illimité régler une formalité administrative et 63 % pour avec pour résultat l’envie de vivre mille vies en pratiquer une activité sportive ou artistique)… une. « C’est exaltant, mais les journées ne font que quelles qu’en soient les raisons, le nombre de 24 heures. Ceux qui ne veulent faire aucun sacri- Français qui peinent à tout concilier augmente fice ont l’impression de manquer de temps pour d’année en année. Ils n’étaient que 22 % s’épanouir en dehors de la sphère professionnelle », en 2015 ; ils sont aujourd’hui plus d’un tiers. estime Jérôme Ballarin, président de l’Observa- Lynn a trouvé la solution : elle a lâché son job(1) 39