revenir pour attirer les jeunes talents. Eh bien, ça étrangers ? « Difficile de répondre, estime notre cartonne ! » Dans la boîte de Pierre , actuaire de(1) spécialiste de l’innovation,tant les situations 42 ans, le package d’accueil n’est pas prévu, mais culturelles sont différentes. » Jérôme Ballarin l’entreprise (une grande société d’assurance) met abonde. « À Singapour, une fois par semaine, en place la politique « pas de mails après 18 h » certaines entreprises mettent en place des challenges (conformément au droit à la déconnexion instauré pour que les salariés rentrent dîner chez eux ! par la loi Travail du 21 juillet 2016) et évite de Au Japon, ils doivent redoubler d’inventivité pour fixer des réunions en finde journée. Soucieuse que les gens quittent leur poste de travail, car l’épui- du bien-être de ses collaborateurs, elle a également sement devient une cause nationale »,énumère-t-il. mis en place une « journée des salariés » avec, au Des exemples certes incongrus au pays des programme, flipper, coiffure, manucure et barbier. 35 heures et des cinq semaines de congés payés. « Ça fonctionne plutôt bien, mais j’évite de trop y Mais parce qu’il est toujours possible de faire traîner. Je préfère me concentrer sur mon boulot pour mieux, le gouvernement étudie la possibilité partir plus tôt », justifie-t-il. D’autres entreprises d’allonger le congé paternité aujourd’hui limité proposent des « horaires individualisés » qui à 11 jours. Une durée qui fait pâle figure au permettent au salarié de choisir l’heure à laquelle regard des 480 jours que peuvent se partager, il arrive et/ou celle à laquelle il quitte son poste. en Suède, équitablement hommes et femmes Une alternative au télétravail, dispositif reconnu à la naissance d’un enfant. u par les ordonnances de loi pour le renforcement du dialogue social, applicables depuis le début (1) Prénom modifié. d’année ? Marc Giget, créateur du Club de Paris (2) Enquête annuelle, en face à face et autoadministrée, des directeurs de l’innovation, doute cependant auprès de 2 000 Français, 15-74 ans (échantillon que la faculté de travailler chez soi séduise autan représentatif), Observatoire Sociovision France 2017. t (3) La Grande InvaZion, janvier 2015. de Français qu’on veut bien le faire croire. « Les femmes ont mis du temps à sortir de leur cuisine, elles n’ont pas forcément envie qu’on les renvoie dans le salon ! », ironise-t-il. Reste une question en suspens : la France est-elle en avance – ou au contraire en retard – au regard de ses camarades 41