+5% 24%depuis 2009 des salariés se sont sentis isolés au cours des deux dernières semaines Aider les salariés en situation de fragilité D’origine personnelle (prise en charge d’un personne dépendante, problème de santé, isolement…) ou professionnelle (burn out, violence au travail, perte de compétences…), les vulnérabilités pouvant générer des diffi cultés dans le travail nécessitent une prise en compte par l’entreprise. Deux salariés sur 10 en 2018 (19 %) « s’occupent régulièrement d’un membre de sa famille dépendant ou malade », un chiffre qui a doublé en dix ans. Les managers (28 %) et les plus de 40 ans (23 %) sont les plus concernés. Parmi ces salariés aidants, 46 % indiquent avoir des diffi cultés à concilier vie pro/perso. 29 % des salariés déclarent avoir une maladie chronique (21 %) ou un handicap (8 %) et, parmi eux, plus de 8 salariés sur 10 estiment que cela leur« cause une gêne sévère dans le travail ». Les plus de 50 ans et les ouvriers sont nettement plus touchés par ces problèmes de santé. Le sentiment d’isolement s’accroît : 24 % des salariés en 2018 « se sont sentis isolés au cours des deux dernières semaines » alors qu’ils étaient 19 % en 2009. Les moins de 30 ans sont particulièrement touchés (6 points d’écart avec la moyenne des salariés). De même, la part des salariés qui « se sentent bien entourés » diminue sur la période (36 % en 2009, 30 % en 2018). 57 % des dirigeants indiquent agir en faveur des salariés en situation de diffi culté et 16 % l’envisagent. 59 % ont mis en place des actions facilitant l’équilibre vie pro/perso. 55 % ont mis en place des actions pour améliorer les pratiques managériales favorisant la confi ance, la coopé- 24% ration. 47 % sensibilisent les salariés sur les questions de santé et bien-être.38 % accompagnent les salariés en arrêt maladie vers le retour à l’emploi. des salariés disent souffrir 28 % développent la prévention, d’une maladie le dépistage, le coaching santé. chronique 5 7% 19% des dirigeants estiment agir en faveur des salariés des salariés sont des aidants en diffi culté +50% en 10 ans 17