ET DEMAIN ? de la création de nouveaux métiers. En partie en tension. La compagnie de robots sociaux remplacés par des camions semi-automatisés auprès de personnes âgées ou dépendantes qui rouleront en convoi sur les autoroutes, les réduit la pénibilité du travail des aides à domi- chauffeurs routiers devraient voir leurs condi- cile. Une plateforme de coordination entre les tions de travail améliorées, avec une réduction personnels de soin et les médecins mise en place des trajets et une diminution de la fatigue. aux États-Unis réduit déjà le sentiment d’isole- De même, l’implantation de ment des aidants. « Le traitement navettes autonomes sur certains de données massives de santé par trajets urbains permettra d’éviter le système Watson Healthcare va le travail de nuit ou le week-end LES OUTILS fournir aux médecins une aide au et de limiter les risques d’agres- D’AIDE À diagnostic et à la proposition sions des personnels. Les emplois LA DÉCISION thérapeutique. Un moyen perdus devraient être compensés de diminuer le risque d’erreur, par les besoins en logistique, FERONTBAISSER un gros facteur de stress chez maintenance et accompagnement LA CHARGE les jeunes praticiens », précise de la clientèle qui généreront une MENTALE. Salima Benhamou, cheffe de hausse des qualifications. projet chez France Stratégie. L’IA contribuera aussi à Déchargés de tâches routinières, l’amélioration des conditions de les médecins auront davantage travail. Selon Pierre Messulam,DGA du Trans i- de temps à consacrer au dialogue avec les lienSNCF, « les outils de diagnostic réduiront la patients et à la formation continue, indispensable pénibilité et la fatigue liées à des tâches d’entretienà cette profession fondée sur la gestion du savoir. desinfra structures. Les outils d’aide à la décision Avec, cependant, un risque d’épuisement cognitif. assisteront les conducteurspour la gestion du trafi c Dans le secteur de l’entreprise, l’IA est et feront baisser la charge mentale en période de déjà utilisée par les recruteurs pour faciliter le pointe. Et une meilleure gestion prévisionnelle du recoupement avec le candidat idéal. Des sociétés trafic et de l’affluence facilitera l’organisationmettent le machine learning au service du du travail des personnels de gare. » recrutement prédictif. Objectif : évaluer L’IA pourra également apporter des la capacité des futurs collaborateurs à solutions pour améliorer la qualité de vie s’épanouir une fois en poste. Et des professionnels de santé, un secteur des chatbots assurent les LE NOUVEAU VISAGE DU TRANSPORT : SANS CHAUFFEUR. 54 teemoC ,apiS ©