BLENDED Paie et charges sociales - Niveau 2 BEST Perfectionner ses techniques et méthodes de calcul de la paie 3 jours Objectifs professionnels Évaluation 21h présentiel • Connaître les fondements juridiques de la paie • Évaluation des compétences acquises + activités à distance et prendre ainsi du recul par rapport à ses via un questionnaire en ligne intégrant (en complément) pratiques. des mises en situation. • Maîtriser les techniques complexes : garantie 1 850 €HT du net, régularisation progressive des plafonds, Prérequis allègements de cotisations… Forfait repas • Valider les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN. • Avoir suivi la formation "Paie et charges 57 € ParisHT sociales - Niveau 1" (réf. 1548) et quelques 51 €HT Régions mois de mise en pratique ou avoir Pour qui une expérience en paie d’au moins 6 mois. Niveau: Perfectionnement • Les participants sont invités à amener • Responsable et gestionnaire paie. des bulletins de paie de leur entreprise • Prestataire externe aux entreprises (cabinets et leur convention collective. Réf. 1441 comptables, éditeurs de logiciels…). Programme Le+digital 1 Avant • Un autodiagnostic et une classe virtuel le pour consolider les apprentissages. +Un autodiagnostic pour préparer ses objectifs de • Une mise en pratique opérationnel le avec calcul formation. de bul letins de paie (garantie du net, régularisation progressive, indemnités de rupture au delà des limites d’exonération…). • Le Dictionnaire Paye du Groupe Revue Fiduciaire pour chaque participant. 2 Pendant le présentiel 1 - Calculer les charges sociales (patronales et salariales)• I ndemniser les absences médicales avec garantie du net. et le prélèvement à la source (PAS) Calcul dela garantie du net et impacts bulletin. • Les bases (Urssaf, Chômage, Retraite complémentaire 4 - Régulariser progressivement les bases de cotisations AGIRC-ARRCO, prévoyance, nouvel les contributions payables aux Urssaf). • Régularisation mensuel le des bases de cotisation. • La limite d’abattement de la base CSG/CRDS ; le forfait • Fonctionnement des al lègements de cotisation et leurs social et ses évolutions. évolutions. • La proratisation du plafond. • Régulariser les cotisations d’al location familiale et de Calcul d’assiettes de cotisation et de contribution, maladie. de CSG/RDS avec et sans limite d’abattement, de prorata Calculs de régularisation progressive de base de plafond de cotisation, calculs et contrôles d’allègements de cotisation. 2 - Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements 5 - Calculer la dernière paie • Maîtriser la notion de temps de travail effectif et les • Vérifier les limites d’exonération des indemnités limites de la durée du travail. de rupture. • Payer les heures supplémentaires (contingent, • Établir une paie de solde de tout compte (plafond, majorations, contre partie en repos, RCR) et les heures al lègement, …). complémentaires. Calcul des limites fiscales, sociales des indemnités • Régime social et fiscal. de rupture et bulletin de STC. Autocontrôle sur la durée du travail, calcul d’heures 6 - Valider la DSN et le paiement des charges supplémentaires. • La DSN et ses enjeux ; identifier les contrôles 3 - Maîtriser les mécanismes particuliers des absences incontournables. sécurité sociale • Les nouveaux seuils d’effectifs et le paiement • Suivre les remboursements des IJSS et impacts sur le des charges. PAS. Quiz interactif sur la DSN 3 Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible +Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines". Une classe virtuelle. Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/1441 Formation proposée à Paris, Aix-en-provence, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse Conseils et inscriptions au 01 55 00 90 90www.cegos.fr❘ ©Cegos 2020 Toutes nos formations sont réalisables dans votre entreprise à la date qui vous convient. 75 eiaP