Simuler le budget de masse salariale pour mieux le piloter 2 jours Objectifs professionnels Prérequis • Simuler précisément l’évolution de la masse salariale, • Avoir des notions de base en paie et être 14h présentiel compte tenu des événements (augmentations, à l’aise avec les chiffres (pourcentages, variations d’effectifs, …). indices…). • Construire un budget prévisionnel fiable afin de mieux • NB : Les personnes chargées du contrôle de la piloter les évolutions de la masse salariale. masse salariale dans le secteur public sont 1 445 €HT invitées à suivre la formation "Piloter la masse Pour qui salariale dans le secteur public" (réf. 7773). Forfait repas • Responsable paie et/ou rémunération, RRH, 38 € Paris - 34 € RégionsHT HT gestionnaire de paie, contrôleur de gestion sociale. Niveau: Spécialisation Programme 1 - S’approprier la notion de masse 3 - Simuler l’impact des • Les augmentations du plafond. 1442 salariale mouvements de personnel et • L’impact des nouveaux calculs Réf. • Distinguer frais de personnel desvariatinso d’activité d’exonération (Allègements et masse salariale. • Les remplacements de personnel : de cotisation, Majoration AF, • Déterminer les différentes notions effet Noria. Maladie...). Le+ de la masse salariale : comptable,sociale et budgétaire.• Les changementsde catégorie : effet de structure.• L’impact des indemnités d’activitépartielle. • Un fichier Excel utilisable • Calculer la masse salariale • Les variations de l’effectif : effet5 - Mettre en place un tableau de directement en entreprise, de référence en intégrant les points d’effectif. suivi budgétaire et proposer des des outils, une méthodologie spécifiques à chaque organisation • Les variations d’activité : variationsactions alternatives (CDD, heures supplémentaires, d’horaires ; embauche en CDD. • I dentifier les éléments non pour construire votre JRTT, primes…). • L’impact des congés payés. permanents propres au budget : budget prévisionnel 2 - Calculer l’incidence des 4 maladie, prime variable… et analyser les écarts. augmentations sur la masse - Anticiper l’impact de l’évolution • Un cas fil rouge déroulant dupoids des charges patronales • Construire le tableau de bord les étapes de construction salarialeé es• Laugmentations des taux de suivi budgétaire pour le DRH. du budget. • Génrales : l’effet niveau, masse, de mutuelle,charges (prévoyance, • Proposer desactions alternatives. report. accident de travail, nouvelles • I ndividuelles : le GVT. cotisations retraite). Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/1442 Formation proposée à Paris, Lyon 32 © Cegos 2020