RESSOURCES HUMAINES Bien-être au travail Qualité de vie au travail Réf. 8218 Engager sa démarche de qualité de vie au travail ••••••••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 41 Réf. 7767 Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 41 Réf. 6783 Réussir l’intégration et le maintien dans l’emploi des travail leurs en situation de handicap••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••1 jour ••••• - ••••• 42 Réf. 8222 Faire face au risque de burn-out des col laborateurs •••••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 42 Réf. 6259 Santé - Sécurité : les points clés de la réglementation •••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• CPF ••••• 43 Réf. 9032 Prévenir et faire face au harcèlement sexuel dans l’entreprise••••••••••••••••••••••1 jour ••••• - ••••• 43 Voir aussi Réf. 8223 L’ergonomie pour les non spécialistes••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - sur cegos.fr Actualité sociale Voir aussi Réf. 9054 Rupture Conventionnel le Col lective, Plan de Départ Volontaire et PSE ••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 50 Réf. 9059 Nouvel les formes de travail : impacts et risques juridiques sur la relation contractuel le••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 2 jours ••••• - ••••• 49 Droit social Réf. 2326 Pratique du droit social •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6 jours ••••• - ••••• 44 Réf. 1656 L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH - Niveau 1 Best ••••••••••••••••2 jours ••••• CPF ••••• 46 Réf. 7342 L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH - Niveau 2•••••••••••••••••••••••2 jours ••••• CPF ••••• 47 Réf. 1136 L’essentiel du droit du travail pour managers•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 48 Réf. 6717 La pratique des contrats de travail : CDI, intérim, CDD…••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 48 Réf. 9059 Nouvel les formes de travail : impacts et risques juridiques sur la relation contractuel le••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 2 jours ••••• - ••••• 49 Réf. 6988 Sécuriser le recours aux CDD, intérim, contrats aidés, stages…•••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 49 Réf. 6718 Gérer la rupture du contrat de travail•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 50 Réf. 9054 Rupture Conventionnel le Col lective, Plan de Départ Volontaire et PSE ••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 50 Réf. 9111 Egalité femmes-hommes : respecter les nouvel les obligations légales•••••••••••••1 jour ••••• - ••••• 51 Relations sociales Réf. 7838 Master Négociations et Relations Sociales •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••50 jours ••••• CPF ••••• 52 Réf. 8361 Certifi cat Gestion de confl its et médiation en entreprise•••••••••••••••••••••••••••9 jours ••••• - ••••• 54 Réf. 4766 Piloter les relations sociales••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 6 jours ••••• - ••••• 56 Réf. 9082 Journée optionnel le de co-développement : piloter les relations sociales••••••••••1 jour ••••• - ••••• 58 Réf. 6214 Améliorer le climat social et gérer les éventuels confl its ••••••••••••••••••••••••••• 2 jours ••••• - ••••• 58 Réf. 403 Négocier avec les partenaires sociaux••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 59 Réf. 6257 Mieux négocier avec vos partenaires sociaux avec l’approche Beyond Confl ict™ ••3 jours ••••• - ••••• 59 Voir aussi Réf. 7065 Manager : être acteur des relations sociales au quotidien••••••••••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 40 Réf. 9047 IRP,Comité Social et Économique (CSE) et délégués syndicaux••••••••••••••••••2 jours ••••• CPF ••••• 61 Réf. 9039 Présider et animer le CSE (Comité Social et Économique) Best ••••••••••••••••••2 jours ••••• - ••••• 62 4 © Cegos 2020