COACHING PROGRAMME CERTIFIANT CERTIFICAT EXECUTIVE COACHING FORMATION & ENTRAÎNEMENT Obtenir la capacité de pratiquer le coaching professionnel de manière fiable et performante. Ce programme s’adresse aux professionnels débutant dans l’activité de coaching, il forme des praticiens du coaching en entreprise, afin de leur procurer les compétences nécessaires à la pratique fiable, sécurisée et performante du coaching professionnel en entreprise, sur les plans théorique, méthodologique, comportemental et déontologique. OBJECTIFS • Acquérir la posture, lesméthodes et les outils du coaching • Se connaîtrepour connaître les autres • Comprendre l’entrepriseque vous accompagnez PROGRAMME Module 1La découverte de l’activité de coaching Spécificités, concepts de base, compétences nécessaires, limites Module 2L’identification de ses ressources : la connaissance de soi et des autres Devenir un acteur autonome dans un environnement complexe Développement identitaire et quête de sens Module 3Le contexte de l’entreprise et l’ouverture à d’autres mondes Le coaching : méthode de pilotage du changement et de maîtrise des interfaces Module 4Les étapes et l’entretien de coaching Le coaching centré sur la personne et sur l’équipe ou sur l’opérationnel et la solution Module 5Les méthodes et les outils du coaching L’approche systémique, jungienne et rogérienne, Gestalt, intuition… Module 6Examen blanc et synthèse provisoire Module 7Le coaching collectif et d’équipe Développer la performance collective vers des résultats opérationnels Module 8Coaching et changements Renforcer ses capacités personnelles dans son contexte opérationnel Direction Académique Module 9 La mise en œuvre du coaching dans l’entreprise et le passage à l’action Michel Giffard Réussir à faire acheter le coaching. Comment être choisi comme coach Professeur Adjoint, HEC Paris Module 10 Examen final devant un jury Durée Mémoire et entretien de coaching 30 jours en 10 modules 3 sessions : janvier, juillet et PÉDAGOGIE octobre 2020 La formation s’articule autour : d’apports conceptuels présentés à l’aide de mises Frais de formation* en situation ludiques et participatives, de nombreux entraînements pratiques 17 590 € réalisés en “ aquarium ” ou en sous-groupes, des co-animations permanentes et témoignages de professionnels. À cela s’ajoutent l’élaboration progressive Contact d’un projet individuel, un accompagnement personnalisé, un contrôle Pour plus d’information à mi-parcours et un examen final devant un jury. coaching@hec.fr PROFIL DU PARTICIPANT * Prix net, HEC Paris n’étant pas assujettie à la TVA. Professionnels débutant dans l’activité de coaching : responsables des RH, Les déjeuners des jours de formation sont inclus, les frais consultants et formateurs en politique de changement, managers désireux de d’hébergement et les dîners éventuels ne sont pas compris. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu développer leurs compétences, spécialistes de la relation d’aide et médiateurs. des programmes sont susceptibles de changer. 70 HEC PARIS EXECUTIVE EDUCATION - WWW.HEC.EDU