HEC PARIS EXECUTIVE EDUCATION DÉMARCHE TALENT MANAGEMENT Inter-Privilège Contacts In-Company training Plus d’information :+33 (0)1 39 67 75 26 gilmore@hec.fr Avec la formule Inter-Privilège, vous pouvez former With our In-Company training formula, you can un groupe de collaborateurs au moment et dans train a group of employees whenever and le lieu de votre choix. Il vous suffit de sélectionner wherever you choose. Simply select the short le programme court qui correspond aux besoins de votre program that corresponds to your specific needs entreprise, et l’équipe pédagogique délivrera les mêmes and our faculty will deliver the same content that contenus que ceux offerts sur notre campus. we provide on our c ampus in your company. Cet Inter-Privilège peut s’intégrer dans un parcours de This in-company course can be part of a broader formation plus global, et constituer par exemple un tronc training program and serve as a common commun autour duquel s’articuleraient d’autres modules foundationfor other individual modules taken pris individuellement par certains collaborateurs ciblés. by target employees. Les solutions d’accompagnement Support solutions DIAGNOSTIC ANALYSIS Nous sommes à votre écoute pour comprendre Our goal is to fully understand the specific vos problématiques et trouver la solution la plus issues you face and findthe most appropriate appropriée. Nous travaillons ensemble pour parvenir solution. This is why we work closely with you à un diagnostic approfondi de votre organisation et to carry out an in-depth analysis of the needs of de vos collaborateurs. both your organization and your teams. TRANSFORMATION TRANSFORMATION Nous faisons vivre à nos participants une expérience We provide each participant with a unique learning unique leur permettant une réelle prise de recul et experience, by helping them to see the bigger une capacité accrue à mettre en œuvre le changement. picture and implement change more effectively. IMPACT IMPACT Tout passage à HEC Paris Executive Education crée All training at HEC Paris Executive Education has un impact tangible pour le participant et son a tangible impact on each participant and his or organisation : meilleure capacité d’innovation, her organization - a greater ability to innovate, augmentation de la performance, transformation increased performance levels, transformation of des équipes et de l’organisation, meilleure rétention teams and the organization and better talent des talents. retention. Retrouvez nos exemples de programmes courts proposés en Inter-Privilège en pages 110/111 12 HEC PARIS EXECUTIVE EDUCATION - WWW.HEC.EDU