PROGRAMME CERTIFIANT COACHING CERTIFICAT EXECUTIVE COACHING D’ORGANISATION Oser une nouvelle posture pour accompagner de façon durable le changement dans une organisation. Ce programme permet de s’approprier les outils et les protocoles-clés du coaching d’organisation pour assurer un accompagnement professionnel et percutant, en confrontant ses pratiques de manière pédagogique et progressive. Il permet également de coacher une organisation afin qu’elle trouve en elle-même les ressources et les solutions pour résoudre de façon durable les problématiques qu’elle rencontre. OBJECTIFS • Confronter son expérienceet ses propres pratiques à celle des autres coachs et des intervenants • Acquérir les compétences, lespostures et les outils nécessaires • Appliquer l’ensemble de ces acquis dans une mise en œuvre grandeur réelle PROGRAMME Module 1Acquérir la posture et les fondamentaux du coaching d’organisation Postures, cadres, théories, diagnostics et scénarios d’intervention Module 2 S’approprier le panorama des courants et des pratiques du coaching d’organisation Accompagner les organisations vers davantage de cohérence et d’alignement entre leurs missions et leurs différentes composantes Module 3Élaborer une stratégie de coaching pour une organisation Accompagner la performance collective par le choix de stratégies, d’outils pertinents et de modalités de mobilisation des ressources internes et externes Module 4Approfondir le coaching d’organisation et affiner la posture Dimensions politiques et luttes de pouvoirs, dimensions ontologiques du collectif, phénomènes grégaires et résistances Module 5Se professionnaliser Direction Académique Modèle économique, pilotage de projet et perspectives, Michel Giffard certification finale devant un jury, comprenant un mémoire Professeur Adjoint, HEC Paris PÉDAGOGIE Durée L’organisation du cycle sur plusieurs mois facilite un apprentissage 15 jours en 5 modules en profondeur par une maturation progressive des acquis, notamment en 2 sessions : janvier et juin 2020 l’appliquant à une organisation. La présence en continu du coordinateur pédagogique permet aux participants de bénéficier d’une adaptation entemps Frais de formation* réel des contenus et des intervenants. 13 150 € Entre chaque session, les participants doivent mener, dans le cadre d’une équipe de coachs, une mission de coaching d’organisation auprès d’une entreprise, Contact d’une organisation publique ou d’une association. Chaque équipe fera l’objet Pour plus d’information d’une intervision et d’une supervision par l’équipe pédagogique. coaching@hec.fr PROFIL DU PARTICIPANT Ce programme s’adresse à la fois aux consultants en organisation, aux Directeurs * Prix net, HEC Paris n’étant pas assujettie à la TVA. Les déjeuners des jours de formation sont inclus, les frais de la Transformation, aux DRH et aux cadres dirigeants, ainsi qu’aux coachs d’hébergement et les dîners éventuels ne sont pas compris. individuels ou d’équipes déjà certifiés par une école de coaching. Prix, dates, équipes pédagogiques et contenu des programmes sont susceptibles de changer. HEC PARIS EXECUTIVE EDUCATION - WWW.HEC.EDU 67