Industrie 4.0 / Industry 4.0 Jérôme Weisz, Spécialiste Innovation Mathilde Bourges, Arnaud Dudermel, directeur des relations chez Novo Nordisk Manager Innovation Communication externes chez Novo Nordisk Production. Jérôme Weisz, Innovation Specialist et Leadership chez Novo Nordisk at Novo Nordisk Mathilde Bourges, Arnaud Dudermel, Novo Nordisk Produc- Manager Innovation Communication tion's External Relations Director and Leadership at Novo Nordisk conforter la place de Sanofi Val-de- concept (POC) avant de partager avec nologies ainsi que des ateliers dédiés à Reuil comme premier site mondial de les sites sur un mode itératif et souple. la simulation. Considérant les résultats production de vaccin contre la grippe. « À Chartres, une première initiative a obtenus et la mobilisation des équipes été de créer l’Innovation Lab, volontai- jusqu’ici, Novo Nordisk envisage les Développer la créativité des rement disruptif et décalé en termes de années à venir avec enthousiasme. design, pour amener le personnel à pen- Sur l’aspect mobilité et transport, le employés ser différemment », note Jérôme Weisz, nouveau bâtiment en construction pour À Chartres (Eure-et-Loir), Novo spécialiste Innovation, qui a lancé la fabriquer les stylos injecteurs nouvelle dynamique d’innovation sur le site. génération FlexTouch sera équipé® Nordisk s’est engagé depuis deux ans « Notre responsabilité est à la fois de de véhicules autonomes (AGV) et de dans l’usine du futur en déployant la diffuser les nouvelles technologies, mais robots collaboratifs. « Nous travail- créativité de ses 1 200 salariés autour aussi de lever les craintes et d’ouvrir lons par ailleurs au déploiement des des nouvelles technologies. La stratégie les opportunités » , ajoute-t-il. Le site processus automatisés(Robot Process du groupe danois est de mener les pre- abrite ainsi un training center pour for- Automation, RPA) sur les tâches de mières expérimentations et preuves de mer les salariés sur les nouvelles tech- routine très répétitives et chronophages, fields (equipment, machines, buildings new influenza vaccine facility is under factory of the future in Chartres (Eure- and sites) in a data pool at the level of construction in Val-de-Reuil and should et-Loir) two years ago by deploying the whole Sanofi group”. This is a man- be ready by 2023. One of the challenges the creativity of its 1,200 employees datory prerequisite in order to be able is to be fully operational in terms of data around new technologies. The Danish to most accurately anticipate the future analysis in order to secure Sanofi Val-de- group’s strategy is to carry out the first production needs and guarantee the Reuil’s position as the world’s first site experiments and proofs of concepts quality of our vaccines especially using to produce the influenza vaccine. (POC) before sharing them with the machine learning algorithms (IA). sites in an iterative and flexible manner. These developments towards Factory Developing employees’ “In Chartres, a first initiative was to 4.0 have accelerated over the past five creativity establish the Innovation Lab, which years and have created strong focus is purposefully disruptive and offbeat in the context of the health crisis. The Novo Nordisk started to work on the in terms of design, in order to help 38The Pharmaceutical Post 03 / Septembre - 2020