R117 E-FORMATION Q855 E-LEARNING Responsable RH, Préventeur, Tout public Directeur entité opérationnelle, Médecin, Infirmier MON RÔLE DANS MALADIES LE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNELLES DES COLLABORATEURS 1h30 Distanciel 2h Distanciel non tutoré non tutoré OBJECTIFS MÉTHODES PÉDAGOGIQUES OBJECTIFS MÉTHODES PÉDAGOGIQUES • Comprendre et savoir expliquer le contexte• Exposés, • Être capable de fiabiliser le suivi des • Exposés, de la GPEC ainsi que l'importance du rôle • Exercices support multimédia maladies professionnelles (états des lieux)• Exercices support multimédia du manager, dans chaque établissement pour répondre • Être en mesure de traiter l'avenir à nos obligations réglementaires et être en professionnel des collaborateurs, mesure de poser un plan d'action adapté� • Connaître le cycle de gestion RH lié à la GPEC, • Connaître les différents outils qui PROGRAMME permettent de renseigner le SI et les saisies afférentes, • Notions de maladies professionnelles et de • Connaître les acteurs de la mobilité dans maladies à caractère professionnel, leur rôle et environnement • Process et dispositions applicables aux fonctionnaires et salariés, • Mise à jour de ses connaissances relatives PROGRAMME aux obligations légales et réglementaires, • Principe de prévention globale des • La GPEC contexte et enjeux, maladies professionnelles� • La GPEC : qui fait quoi, mises en situation, • La GPEC étapes par étapes : calendrier du cycle de gestion RH, les 3 piliers de la GPEC (entretiens annuels, revues, de personnel et PCP) les processus à respecter, la revue de personnel, • La GPEC en pratique : êtes-vous déjà proactifs ? |FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 93