R508 PRÉSENTIEL R509 PRÉSENTIEL Managers Formateur Managers Formateur USCC USCC FAB'EX 2 FAB'EX 3 (ATELIER PRATIQUE (ATELIER PRATIQUE DE L'EXCELLENCE 1 j Présentiel DE L'EXCELLENCE 1 j Présentiel MANAGÉRIALE) MANAGÉRIALE) OBJECTIFS MÉTHODES PÉDAGOGIQUES OBJECTIFS MÉTHODES PÉDAGOGIQUES • Approfondir la vision du système • Exposés, • Approfondir la vision du Sytème • Exposés, d’excellence, • Exercices pratiques d'Excellence, • Exercices pratiques� • Consolider les changements de postures et • Consolider les changements de postures et les pratiques managériales, les pratiques managériales, • Développer par la pratique l’intérêt • Développer par la pratique l'intérêt des des standards managériaux� standards managériaux� PROGRAMME PROGRAMME • Présentation du cursus global FAB’EX • Retour d'expérience et observation terrain • Consolidation des éléments vus lors du sur la mise en place des fondamentaux du FAB’EX 1 (R310) Système d'Excellence • Les fondamentaux • Apports sur les standards managériaux, • Zoom sur les 5S • Résolution de problèmes sur la mise en • Les autres fondamentaux place des standards managériaux dans • Challenge sur les fondamentaux l'établissement, • Préparation des travaux intersession pour la FAB'EX 4� LES + PRÉREQUIS LES + PRÉREQUIS • Formation pratique R310 : FAB’EX (Atelier pratique de l’excellence • Formation pratique R310 :FAB’EX (Atelier pratique de l’excellence managériale) managériale) |FORMATIONS INCONTOURNABLES 49