L’OFFRE DE FORMATION MÉTIERS * Les formations suivies d’un astérisque font l’objet d’une fiche formation dans ce catalogue. OFFRE ENSEMBLE DES MANAGERS (SUITE) THÈME DE COMPÉTENCES FORMATION OBJECTIFS CODE DURÉE MODALITÉS E-Formation : mon rôle - Comprendre et savoir expliquer le contexte de la GPEC ainsi que l'importance du rôle du manager, Distanciel avec dans le développement des - Etre en mesure de traiter l'avenir professionnel des collaborateurs. R117 * 1h30 tuteur collaborateurs E-Formation temps de - Connaître les éléments fondamentaux de la règlementation, Distanciel avec travail - manager - Etre sensibilisé aux notions d'heures supplémentaires et complémentaires, R046 * 2h tuteur RESSOURCES Identifier les types de temps partiel. HUMAINES - Connaître les principes généraux du droit disciplinaire applicables à La Poste, la typologie des fautes et l'échelle des sanctions, Distanciel avec E-Formation Discipline - Appréhender les étapes de la procédure disciplinaire, R045 * 1h30 tuteur - Savoir constituer un dossier disciplinaire. E-Formation contrats de - Identifier les cas de recours au CDD et à l'intérim, R048* 1h45 Distanciel avec travail, intérim - manager - Suivre les procèdures internes de gestion de ces contrats. tuteur DÉVELOPPEMENT E-Formation management - S'approprier la politique carbone de la Branche, Distanciel avec DURABLE du carbone , un levier pour - Repérer les gisements de réduction des émissions de CO2 à la portée des collaborateurs et agir pour R349 1h tuteur la performance réduire ses émissions et ses coûts. | FORMATIONS MÉTIERS 119