R510 PRÉSENTIEL R728 PRÉSENTIEL Managers Formateur Managers Formateur USCC USCC Expert interne NOUVEAU ! NOUVEAU ! Préstataire externe FAB’EX 4 (ATELIER FAB’EX SUPPORTS PRATIQUE DE (ATELIER PRATIQUE L’EXCELLENCE 1 j Présentiel DE L’EXCELLENCE 10h30 Formation en situation MANAGÉRIALE) MANAGÉRIALE) de travail OBJECTIFS MÉTHODES PÉDAGOGIQUES OBJECTIFS • Welcome problems, • Bienveillance, sérénité��� • Approfondir la vision du Sytème • Exposés, • Donner une vision globale du Système • Découvrir par la pratique l'intérêt des d'Excellence, • Exercices pratiques� d'Excellence, standards managériaux, • Consolider les changements de postures et • Changer les postures et les pratiques • Briefe, tour de terrain, management visuel, les pratiques managériales, managériales, résolution de problème, • Développer par la pratique l'intérêt des • Découvrir par la pratique l'intérêt des • Le Système d'Excellence est une standards managériaux� standards managériaux, opportunité, • Le Système d’Excellence est une • Aider les équipes, harmoniser les PROGRAMME opportunité� pratiques��� • Mise en situation à partir de 4 simulations � • Retour d'expérience et observation terrain PROGRAMME sur la mise en place des fondamentaux du Système d'Excellence, • Donner une vision globale du Système MÉTHODES PÉDAGOGIQUES • Apports sur la résolution de problèmes, d'Excellence, • Résolution de problèmes sur des • C'est quoi le Système d'Excellence, • Mises en situation, problématiques établissement liées au • Comment l'entreprise intègre le Système • Travaux de groupe � contrat d'objectifs, d'excellence, • Préparation des travaux intersession pour • Valeurs et respect client VS satisfaction la FAB'EX 5 client, • Nominal VS Plan de progrès, • Changer les postures et les pratiques managériales, • Droit à l'erreur, LES + PRÉREQUIS LES + • Formation pratique R310 : FAB’EX (Atelier pratique de l’excellence • Formation pratique managériale) 50 FORMATIONS INCONTOURNABLES |