Pour mieux répondre à l’enjeu de professionnalisation de vos collaborateurs, nous vous proposons un nouveau repérage à l’intérieur de chaque domaine d’expertise : Évoluer Acquérir Se perfectionner S’adapter rapidement Cycles - Diplômants les fondamentaux Développer et perfectionner 1 jour focus - 3 h chrono Évoluer professionnellement Acquérir une nouvelle une compétence, S’adapter rapidement avec un cycle certifiant compétence, savoir-faire une expertise précise aux évolutions d’un métier ou un diplôme ou savoir être d’un métier ou d’un secteur ou d’un secteur avec des formations accélérées Coopération et gestion des conflits X Mieux communiquer grâce à la méthode des préférences cérébrales ..............................................................................36 Y Adoptez une attitude constructive grâce à l’improvisation ......26 Le modèle des préférences cérébrales La force du «OUI» dans les relations professionnelles de Ned HERRMANN X Créer un climat de confiance avec ses clients ........................26 X Développer sa flexibilité relationnelle et son impact Adopter l’attitude juste pour soi et le client personnel ...............................................................................36 X Prévenir, gérer et dépasser les conflits....................................27 12 «outils» pertinents de PNL pour acquérir 12 compétences clés 5 compétences pour bien coopérer avec Radical Collaboration© Leadership et impact personnel Évolution professionnelle - Retraite Y Best | Les clés du leadership personnel .................................37 X Se coacher soi-même pour s’adapter au changement ...........28 Mobiliser ses qualités à entrainer les autres Devenir son meilleur allié ! X Best | Mieux se connaître pour affirmer son leadership ...........38 X Dynamiser son évolution professionnelle ................................28 Connaissance de soi, relation et confiance pour plus de performance Identifier l’essentiel, donner le sens, construire sa trajectoire X Les clés du leadership personnel et de l’excellence Y Be collective ................................................................................39 st | Se préparer à la retraite ................................................29Viser ensemble l’excellence Passer de la vie professionnelle à la vie personnelle active Y Be Y Best | Développer son impact personnel ................................40 st | Bien vivre sa retraite .....................................................307 techniques appliquées de PNL pour faire passer De la vie professionnelle à la vie personnelle active ses messages Y Best | Les 7 habitudes des gens très efficaces .....................41® Relations - Communication Agir pour atteindre de meilleurs résultats Y Best | Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles ..........................31 Conjuguer harmonie et efficacité Y 4 outils de PNL pour entrer en contact avec aisance et efficacité. ............................................................................32 La synchronisation, la calibration, le VAKO, l’écoute X Best | Améliorer ses relations de travail avec l’analyse transactionnelle ......................................................................33 Développer des échanges positifs Y Best | Mieux écouter pour mieux décoder ..............................34 Entendre au-delà des mots Y Best | Mieux communiquer pour faire passer ses messages ........................................................................35 7 outils choisis de PNL © Cegos 2019 3