Entrevista “Liderar no es dirigir, pero los liderazgos también necesitan dirección” Carlos Soler-Duffo Dígame qué tiene de positivo y qué negativo latrias, quizás, se está viendo como una obligación. La pala- Entrevistapor transparencia. bra transparencia está ya en la conversación social y se está Pilar Riaño / produciendo un incrementopor parte de las empresas y por Cristina Sanchis No se me ocurre nada negativo al pensar en transparencia.parte de la sociedad, tanto en ofrecer como en demandar. La transparencia está imponiéndose cada vez más y es ne- Fotografía por tamente positiva para todos.Sin duda, no habría conver-¿La demanda de transparencia es de todas las Rubén Vaquero sación si no hubiese una evolución en transparencia en lasgeneraciones o sólo de las más jóvenes? empresas, pero creo que ha evolucionado mucho. Nosotros, en nuestro sector, tenemos una empresa con mucha histo-Todas las generaciones viven una misma realidad con sus ria, con muchas cosas que contar y, además, la joyería esperspectivas y con sus ángulos. Posiblemente es diferente un sector siempre menos fácildentedrpralenea e consu-la rotundidad con que lo piden. Mi generación quizás está midor. En nuestro caso, la transparencia incluso la estamosviendo que es importante sertransparnte, mienras mise t viendo como una oportunidad para nuestra historia y parahijos no han visto otra cosa. Todo lo que huela a que estás nuestra actividad. En la joyería siempre fueron importantescontando medias verdades lo van a censurar. los materiales y explicarlos bien, algo que en otras indus-¿La transparencia emana del compliance? 80 Modaes — Nº50