Entrevista tima para poner en defensa los distintos cuerpos, con distintas mode-Serán mejor de lo que son ahora. De momento hay muy buen trabajo los (altura, peso y color de piel). El objetivo de estas campañas es que en camino, en Primark y en la industria a escala general. Creo que mi- el consumidor pueda verse reflejado con las personas que anuncian lasrando al futuro, la tecnología tendrá un papel muy importante. Si miro prendas de Primark a la relación quetenemos con empresas especializadas en sostenibilida,d como las españolas Recovo o Jeanologia, veo que hay avances fantásti- Entonces ¿cómo se puede mejorar en términos de diversidad?cos en el negocio, relacionados con el uso de la tecnología. La clave es automatizar procesos y poder llegar a ser completamente circulares en Queremos y debemos seguir mejorando. Ahora tenemos una red de gru-los próximos años. Las empresas de moda deberán apostar por las co- pos específicos para tratar y debatir temas relacionados con la sostenibi- laboraciones con agentes especializados, que es lo que hará que el ne- lidad y contamos con una división de trabajo exclusiva para Diversidad,gocio sea rentable, lo veo ahora en nuestro trabajo conjunto con estas Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEI por sus siglas en inglés). No que-dos empresas españolas. El objetivo de nuestro negocio es trabajar de remos quedar bien en la foto, sino representar a nuestros consumidoresmanera conjunta para dar el mejor producto a nuestros consumidores. y ayudar a que el negocio de la moda evolucione. Durante los próximos años veremos una revolución tremenda, pero re- lacionada siempre con el uso de nuevas tecologías. Se empezarán a im- El ESG conduce hacia la transparencia. ¿Cómo serán lasplementar nuevas herramientas, todas ellas necesarias para alcanzar el empresas de moda en el futuro en este sentido? cambio sostenible. � Equipos directivos diversos Para que los resultados sean beneficiosos, el consejero delgado de Primark advierte que es necesario fichar equipos “provenientes de distintos entornos y con maneras de pensar distintas”. Además, considera la comunicación la clave del éxito y señala la importancia de marcar objetivos que todos conozcan. 36 Modaes — Nº50