sora en la UPM y Graciela Guerrero, Arquitecta Técnica y vocal en el COAAT de Huelva. La jornada fue conducida por Elisa McCausland, periodista de Unión Profesional, crítica e investigadora, especializada en cultura popular y feminismo. La gran mayoría de las participantes coincidieron en señalar que la elección de la profesión viene muy determi-nada por el conocimiento del sector o por la tenencia de referentes claros, ya que gran parte de las participantes contaban con un familiar (padre o hermano) que también ejercía como Arquitecto Técnico. Asimismo, pusieron de manifiesto la ausencia del sesgo de género en la univer-sidad, lo que ha podido ocasionar cierta invisibilización de la mujer en la profesión. Además, todas, independientemente de su ámbito de trabajo, aseguraron haber sufrido “micromachismos” en el ejercicio de la profesión: paternalismos, puesta en cues-tión de su autoridad o de sus capacidades para llevar a cabo alguna de las tareas de la profesión, etc. Destacando que esta situación se da especialmente con compañeros de mayor edad. Para finalizar, se consensuó la importancia de contar con referentes claros en todos los ámbitos de la profe-sión, poniendo el acento en la captación de talento, pero también en la necesidad de visibilizar a la mujer en pues-tos de gestión, como altos cargos en sus empresas o en los colegios profesionales. En favor de la igualdad. “La educación es, sin lugar a dudas, la mayor inversión que podemos hacer en temas de igualdad”, concluyó Onelia Nóbrega, miembro de la Ejecutiva del CGATE, quien cerró el encuentro. “Este en-cuentro es parte del compromiso y la acción del Consejo para promover y visibilizar la figura de la mujer en la pro-fesión”. Esta no es la única actividad que el Consejo General está desarrollando para avanzar en cuanto a igualdad de género en el sector. En 2020, la entidad creó el Ob-servatorio de Género del sector y se aprobó el Código de Buen Gobierno. También se ha sumado al manifiesto #DóndeEstánEllas, iniciativa promovida por la Oficina del Parlamento Europeo en España, y recientemente ha presentado los resultados del Análisis de la presencia de la mujer en la Arquitectura Técnica. • CGATE / pROFESIÓN Las mujeres tienen mucho que aportar a las profesiones del marco STEM, no solo conocimientos, también otros valores como la creatividad y la empatía