Entreprises manufacturières LYNE DUBOIS « Nous devons créer une culture d’inclusion » Pourquoi les femmes sont-elles si peu nombreuses dans le secteur manufacturier, et que faire pour y remédier ? PLAN s’est entretenu avec Lyne Dubois, vice-présidente au développement des affaires du Centre de recherche industrielle du Québec (CRIQ), pour avoir les réponses. PLAN : Pourquoi le taux de femmes employées velles technologies. C’est une période excitante, dans le secteur manufacturier a-t-il tendance à porteuse de changements profonds. stagner, voire à décliner ? Lyne Dubois : Les femmes, entrées massivement sur PLAN : Que peuvent apporter les femmes à le marché du travail dans les années 1980, com- cette révolution technologique ? mencent elles aussi à prendre leur retraite dans ce L.D. : Les entreprises manufacturières n’ont pas les secteur, comme dans le reste du marché. Il faut donc moyens de se passer de la moitié de la main- préparer la relève. Or, le secteur manufacturier souffred’œuvre disponible. On a besoin de tous les talents d’une mauvaise image dans le public, une image bien pour adopter les nouvelles technologies et intégrer loin pourtant de la réalité actuelle. Les gens croientà la production aussi bien des robots collaboratifs qu’il s’agit de lieux de travail sales, où l’on effectueque la réalité virtuelle ou augmentée. C’est un des tâches routinières, répétitives. C’est pourtant unchangement majeur, qui concerne aussi bien les secteur en complète transformation, partout dans le femmes que les hommes. monde et ici au Québec. Avec l’industrie 4.0, nos manufacturiers abandonnent la production à la PLAN : De quelle façon l’initiative Femmes 4.0 chaîne, pour se tourner vers la fabrication personna-peut-elle encourager le secteur manufacturier lisée et s’adapter aux nouveaux besoins des consom- à employer 35 % de femmes d’ici 5 ans ? mateurs. Ces derniers recherchent désormais des L.D. : Dans quelques semaines, nous allons lancer produits uniques et connectés, qui intègrent de nou- un plan d’action en collaboration avec l’association 42 • MARS-AVRIL 2019 •