Catherine Tremblay, l’ingénieure au chevet des infrastructures Adolescente, Catherine Tremblay caressait le rêve de devenir médecin. Aujourd’hui, cette ingénieure diplômée en génie civil de Polytechnique Montréal veille notamment sur le destin du pont Jacques-Cartier. Son but, prendre soin de cet ouvrage emblématique pour qu’il souffle un jour ses 150 bougies. « J’ai la chance de veiller surla sécurité d’un pont qui se trouve au cœur de la ville que j’habite, confie la directrice principale, Projets et Construction. C’est une grande responsabilité en matière de protection du pbic. »ul D’abord experte dans la construction d’aménagements hydroé- lectriques, Catherine Tremblay s’attaque à des projets de réfection complexes en arrivant à la Société en 2012. Elle gère entre autres des projets de décontamination et de contrôle des eaux usées. La reconfiguration à venir de l’entrée du pont Jacques-Cartier du côté de Longueuil et celui de Montréal et la reconstruction de l’autoroute Bonaventure lui permettent aussi d’exprimer sa créativité. Elle a d’ail- leurs eu la responsabilité du projet d’illumination du pont Jacques- Cartier, qui rehausse la beauté de cet ouvrage unique. Gestionnaire d’une équipe d’une cinquantaine de personnes, l’ingénieure compare son rôle à celui d’un chef d’orchestre mettant en valeur les qualités de chacun. Et peu importe qu’il s’agisse d’un homme ou d’une femme. « Les jeunes générations ont une vision égalitaire du milieu du travail, remarque celle qui a partagé son enfance avec trois frères. Au début de ma carrière, il m’a fallu travailler ma crédibilité auprès de certains collègues masculins, mais cette question ne se pose plus aujourd’hui. » Adepte d’un style direct, tout comme d’une gestion plus consensuelle, Catherine Tremblay se dit peu favorable à l’imposition de quotas pour augmenter la représentation des femmes dans des milieux surtout masculins. Par contre, elle apprécie de travailler avec ses collègues féminines à la direction de la Société, des femmes choisies avant tout pour leurs compétences et leur expérience. • MARS-AVRIL 2019• 29