47 Al día seguros Tras esta exposición de la situación en nuestro país, tomó Laura López, la palabra Fernando Martínez-Cue para exponer los puntos más nueva directora destacados de su informe que analiza el sistema que ha tenido éxito en Reino Unido: el Automatic Enrolment (inscripción de Estrategia automática), que consiste en que el empresario obligatoriamente del Grupo Mutua inscribe a sus empleados en un sistema de previsión social empresarial complementaria y realiza unas aportaciones mínimas de Propietarios a su favor, siempre y cuando el empleado aporte su porcentaje. El empleado, una vez adscrito automáticamente, puede decidir salirse. Pero la realidad es que solo el 9% de los empleados se Laura López ha sido nombrada directora de Estrategia han salido. Se ha generado 19.700 millones de libras en ahorro del Grupo Mutua de Propietarios y se incorpora al nuevo en 2019 y hay más de 10 millones de trabajadores que Patronato de la Fundación Mutua de Propietarios. antes no ahorraban y ahora lo están haciendo. Sobre todo se ha incrementado el porcentaje en el grupo de los jóvenes (de 22 a Desde la Dirección de Estrategia del Grupo Mutua de Pro- 29 años) que ha pasado de ahorrar el 24% en 2012 al 84% en 2018; pietarios López liderará proyectos e iniciativas como el nuevo y en el de las mujeres, que en 2012 ahorraba un 40% y en 2018 Plan Estratégico del Grupo, con objetivos como la mejora de la un 85%. rentabilidad a través de sinergias entre entidades del grupo, el El porcentaje de las aportaciones a 1 de abril de 2019 es del incremento del uso de las herramientas tecnológicas y continua- 3% del salario por parte del empresario, del 4% por parte del ción de la transformación digital,así como identificar nuevas trabajador, del 1% por parte del Estado. En total es un 8% del oportunidades de crecimiento inorgánico. salario que se aporta al sistema. En este momento, el 99% de las Es Ingeniera Técnica Industrial, licenciada en Investigación grandes compañías ya lo han implantado entre sus empleados, y Técnicas de Mercado (Económicas) y tiene un MBA, además el 97% de las medianas y el 84% de las pequeñas empresas. Para de un Postgrado en Marketing y Ventas. Tiene amplia experien- ello han contado con un periodo de adaptación que ha ido des- cia en gestión de unidades de negocio de componente tecnoló- de 2012 a 2017. gica, lanzamiento de nuevos proyectos, organización y desarro- Ahora tienen previsto testar maneras de mejorar el ahorro llo de negocio internacional. de los autónomos, eliminar el límite inferior de salario (6.136 libras En 2017 se incorporó a la recién creada Fundación Mutua esterlinas) para el cálculo de la base pensionable sobre la que de Propietarios asumiendo su dirección, y actualmente también aplicar el porcentaje de aportaciones, para calcular las contribu- es miembro de la Junta de Gobierno del Colegio de Ingenieros ciones a realizar desde la primera libra; y reducir la edad mínima Técnicos Industriales de Barcelona. Ha sido profesora del Mas- para ser elegible para la inscripción automática a los 18 años. ter de Project Management de La Salle y consultora acreditada La versión íntegra del informe puede descargarse aquí. por Acció en contratación pública internacional.