10 Hablando claro El papEl dEl mEdiador Es poder cubrir cualquier contingencia primordial frente ataques informáticos. ¿A qué riesgos se enfrenta para plus Ultra mediación valora en la honestidad el ramo? seguros, “los muchísimo”, y la trasparencia El futuro del ramo de RC depen- corredores son explica luis en un marco de derá en gran medida de los marcos nuestra principal Vallejo. de confianza”. legales, los nuevos modelos de ne- apuesta para la hecho, en plus para plus Ultra gocio y de los cambios sociales. La distribución de Ultra seguros, seguros es transformación digital, las nuevas productos, las primas primordial que formas de movilidad urbana, el co- especialmente intermediadas “estos che autónomo o el desarrollo de nue- en rC donde el por corredores profesionales vas tecnologías son algunos de los cliente requiere suponen el 78% compartan corredores aspectos que las compañías debe- una explicación del negocio y un nuestra conocen mos tener en cuenta para conseguir completa y 83% de las estrategia de perfectamente una rápida capacidad de adaptación específica del ventas. vocación de la estrategia y la y responder de manera adecuada servicio. Nuestro Vallejo está servicio al forma de para proteger a los clientes frente a compromisocon convencido de cliente. Nuestro trabajar que los nuevos riesgos. la mediación es que “la trabajo es estar tenemos, con un absoluto. somos experiencia del cerca de las modelo ¿Plus Ultra Seguros tiene una compañía corredor nos empresas, relacional previsto lanzar nuevos produc- cercana, que aporta un mayor escuchar y basado en la tosde RC en un futuro próximo? tenemos prestigio a la comprender qué confianza donde La decisión del lanzamiento y presencia y compañía, ya problemas el diálogo y la desarrollo de nuevos productos pasa capilaridad en que los clientes pueden comunicación es por la demanda de los mismos por todo el territoriovaloran deforma encontrar en su la base de parte de los clientes y nuestros me- y esto es un muy positiva la día a día, y todo”, afirma su diadores. factor labor de buscar siempre director general Somos una compañía con gran diferencial que acompañamiento el mayor nivel adjunto capacidad de adaptación al cambio y nuestra red de personal, basado de servicio. los comercial. siempre tenemos recursos destinados al desarrollo de nuevas soluciones