Clarifier votre mandat et ses limites; donner toute N’offrir des services que pour vos l’information sur les services que vous offrez; Dans le cas d’un client de moins de compétences avérées et éviter de vous vérifier l’importance pour le client que vos services 14 ans, clarifier ce qui sera accessible afficher comme un spécialiste de tout soient remboursés par leur contrat d’assurance aux deux parents Préciser si des frais de déplacement 1 Si, comme travailleur autonome,vous Établir une entente financière explicite ou de production de rapport peuvent offrez vos services à des individus ou à des sur vos tarifs, les conditions d’annulation s’ajouter, le cas échéant familles, vous devriez penser notamment à : d’un rendez-vous, le délai de paiement accordé, etc. Savoir mettre un terme au service Vous assurer que vos reçus sont émis pour les services Connaitre les dispositions déontologiques ou prendre entente sur la durée dispensés en psychoéducation et qu’ils contiennent qui s’appliquent en cas de cessation prévue du mandat toutes les informations requises d’exercice temporaire ou définitive Clarifier votre mandat et ses limites; Vous assurer que les parents ont donné Clarifier quelles informations verbales donner toute l’information sur les leur consentement, le cas échéant ou écrites seront transmises à la direction services que vous offrez 2 ou aux autres personnes impliquées (parents, éducatrices, autres Si, comme travailleur autonome, vous offrez professionnels) Clarifier qui est le client entre des services à unorganisme tel un centre de la petite le CPE ou les parents enfance (CPE), vous devriez penser notamment à : Connaitre les dispositions déontologiques qui s’appliquent en cas de cessation d’exercice Clarifier qui est le payeur Préciser qui aura accès au dossier et au rapport temporaire ou définitive Clarifier les conditions du contrat et Tenir un dossier professionnel conformément aux Clarifier avec le client votre de partage d’informations avec règles de l’Ordre, ce qui peut demander davantage que mandat et ses limites l’organisme payeur les exigences de l’organisme payeur 3Si, comme travailleur autonome, vous acceptez un mandat pour un organisme payeur du secteur Informer le client du cadre dans lequel Vérifier auprès de l’organisme payeur si public (ex : Société de l’assurance-automobile du s’exercent vos consultations, par exemple, qui vous pouvez facturer le client afin de Québec) ou privé (programme d’aide aux employés),garde le dossier ou quelles informations doivent combler la différence entre le montant vous devriez penser notamment à : être divulguées et à qui que l’organisme vous accorde et votre taux horaire habituel Connaitre les dispositions déontologiques qui Informer l’organisme payeur de vos obligations s’appliquent en cas de cessation déontologiques et du temps requis pour les respecter d’exercice temporaire ou définitive Clarifier votre mandat et ses limites; Distinguer les services qui peuvent vous être facturés (location donner toute l’information sur les d’espace, services de réceptionniste, publicité, formation continue) de services que vous offrez et les conditions ceux qui ne le devraient pas (référence de client contre ristourne). dans lesquelles ils prennent place 4 Si, comme travailleur autonome, vous faites partie d’une clinique multidisciplinaire, vous Clarifier vos responsabilités et celles de devriez penser notamment à : Connaitre les dispositions déontologiques la clinique au sujet de la facturation des qui s’appliquent en cas de cessation clients et de l’émission de reçus d’exercice temporaire ou définitive Les situations présentées ici et la liste des conseils associés ne sont certes pas exhaustives. À vous, maintenant, de les compléter selon vos contextes spécifiques de pratique autonome. n LA PRATIQUE EN MOUVEMENT OCTOBRE 2018 27