REPORTAJE El último sondeo realizado por Corresponsables muestra clara-mente como la RSE y la Sostenibilidad han evolucionado a mejor en el último año 2023, siendo así para el 75,7% de los encues-tados (Gráfica 1). Según los expertos, esto se debe a varios fac-tores como una legislación europea cada vez más determinante, una mayor conciencia sobre los criterios ASG y una concepción cada vez más estratégica de los mismos en las corporaciones. Sin embargo, para algunos expertos, a pesar de que se ven avan-ces en el tema, la velocidad a la cual se desarrollan es lenta. En general, en materia de reporting y regulación, se aprecia una ten-dencia creciente a integrar la Sostenibilidad; no obstante, aún queda camino por recorrer para transformar estas directrices en acciones concretas y observar cambios en los mercados. . Precisamente, el 70,3% de los encuestados cree que la Unión Europa está liderando el escenario legislativo internacional en materia de RSE y Sostenibilidad (Gráfica 2). Según refleja este estudio, la Unión Europea está aprovechando una de sus gran-des fortalezas que es la capacidad de legislar y generar están-dares jurídicos para todos los países miembros de la Unión. De acuerdo con esa fortaleza, la UE está desempeñando un papel fundamental en el escenario legislativo internacional con las Di-rectivas CSRD, CSDD, la Taxonomía Verde Europea, el Pacto Ver-de Europeo o los planes de acción sobre la economía circular, además de la elaboración de estándares para fomentar prácti-cas sostenibles y la transición hacia una economía más verde. Es más, la mayoría de los encuestados en este informe coincide en que el lanzamiento de los estándares europeos de reporting en Sostenibilidad (ESRS por sus siglas en inglés) han marcado el hito más importante de 2023 en materia de RSE. BALANCE EN EL ECUADOR DE LOS ODS El Informe Corresponsables 2023 destaca un aspecto funda-mental en el progreso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a mitad de camino de su plazo de consecución en 2030. La preeminencia del ODS 13 de Acción por el clima (18%), re-fleja una creciente preocupación y respuesta activa ante los desafíos climáticos, un tema crítico dado el impacto directo del cambio climático en la región. Siguiéndole en importancia, el ODS 17 de Alianzas para lograr los objetivos (14,5%) y el ODS 7 de Energía asequible y no contaminante (13,5%) subrayan un enfoque en la colaboración y la Sostenibilidad energética. El ODS 5 de Igualdad de género (12,6%) y el ODS 9 de Industria, innovación e infraestructura (11,7%) también resaltan como áreas de avance significativo, lo que indica un reconocimiento de la importancia de la equidad social y el desarrollo económi-co sostenible (Gráfica 3). ). Por otro lado, el análisis revela una preocupación considerable por los ODS que se perciben como más rezagados en la región. El ODS 1 de Fin de la pobreza encabeza esta lista con un 31,2%, señalando la persistente lucha contra la pobreza como una prio-ridad ineludible. La preocupación por la Reducción de las des-igualdades (ODS 10) y los Ecosistemas terrestres (ODS 15) re-fleja una conciencia de las disparidades socioeconómicas y la necesidad de proteger el medio ambiente natural. La atención hacia el ODS 2 de Hambre 0 y el ODS 12 de Producción y con-sumo responsables resalta la urgencia en abordar la seguridad alimentaria y fomentar prácticas sostenibles en la producción y consumo. Estos resultados no solo indican los logros. hasta la fecha, sino que también enfatizan las áreas críticas que requieren mayor atención y esfuerzo para alcanzar un desarro-llo sostenible integral en Iberoamérica (Gráfica 4). LA INTEGRACIÓN DE LOS CRITERIOS ASG EN IBEROAMÉRCIA Otra de las cuestiones críticas de este Informe Corresponsa-bles 2023 es el nivel de integración de los criterios ASG en la región iberoamericana. Según los datos que se desprenden de esta encuesta (Gráfica 5), para la gran mayoría (35,1%), el grado de penetración de los aspectos Ambientales, Sociales y Gobernanza en Iberoamérica es medio, lo que indica una con-ciencia creciente, pero aún no dominante, sobre la importancia de estos aspectos. Esta cifra refleja una tendencia hacia una mayor responsabilidad empresarial, pero también señala que aún queda un largo camino por recorrer para alcanzar una in-tegración plena de estos criterios en el tejido empresarial de Iberoamérica. Por otro lado, tan solo para el 0,9% de los encuestados la in-tegración de los criterios ASG es muy alta o alta (8,15%), ci-fras que sugieren que, a pesar de los esfuerzos realizados, la adopción de prácticas sostenibles y responsables a nivel cor-porativo en Iberoamérica sigue siendo limitada. Asimismo, un preocupante 20,7% de los encuestados opina que el grado de integración de estos criterios es bajo o muy bajo (2,7%), según se refleja en la Gráfica 7 del informe. Este dato pone de relieve las importantes brechas y desafíos que aún enfrenta la región para incorporar de manera efectiva los criterios ASG en las es-trategias corporativas, lo que es fundamental para el desarrollo sostenible y la RSC. Estos datos están directamente relacionados con el nivel de conocimiento de la RSE por parte de los diferentes grupos de interés (Gráfica 6). Según concluye este informe, el conocimien-to de la RSE es notablemente alto entre las grandes empresas, con un 77% de los encuestados declarando un alto nivel de comprensión. Esto contrasta drásticamente con las pequeñas y medianas empresas, donde solo un 7% cree que reportan un alto conocimiento y un preocupante 55% admite un bajo en-tendimiento de la RSE. La ciudadanía general y el mundo aca-démico también muestran una brecha significativa en el cono-cimiento de RSE, con solo un 1% y un 30% respectivamente, afirmando un alto entendimiento. Curiosamente, el Tercer sec-tor, que incluye a ONG, fundaciones y asociaciones, muestra un nivel de conocimiento relativamente alto (51%). En cuanto a la importancia de la Sostenibilidad, reflejada en la Gráfica 9, las grandes empresas parecen liderar, con un 63% considerándola de alta importancia. Sin embargo, las pymes y la ciudadanía muestran menos entusiasmo, con solo un 17% y un 24%, respectivamente, percibiéndola como altamente impor-tante. El Tercer sector y las administraciones públicas recono-cen su relevancia en una medida mayor (61% y 35%, respecti-vamente), mientras que el mundo académico está dividido, con un 37% atribuyéndole alta importancia frente a un 47% que la considera baja. Con respecto a la importancia de la Sostenibilidad, reflejada en la Gráfica 7, las grandes empresas parecen liderar, con un 63% considerándola de alta importancia. Sin embargo, las pymes y la ciudadanía muestran menos entusiasmo, con solo un 17% y un 24%, respectivamente, percibiéndola como altamente impor-tante. El Tercer sector y las administraciones públicas recono-cen su relevancia en una medida mayor (61% y 35%, respecti-vamente), mientras que el mundo académico está dividido, con un 37% atribuyéndole alta importancia frente a un 47% que la considera baja. Por último, la Gráfica 8 revela cómo estos grupos de interés están aplicando la RSE en su actividad. Sorprendentemente, solo un 12% de los encuestados cree que las empresas tienen un alto grado de aplicación con sus empleados. Este patrón se repite en las relaciones con otros grupos de interés como los sindicatos, consumidores y AAPP, donde la percepción de una alta aplicación de la RSE es igualmente baja (9%, 5% y 11% respectivamente). Sin embargo, las entidades sin ánimo de lu-cro parecen ser más efectivas en integrar la RSE, con un 41% de los encuestados considerando que tienen un alto grado de aplicación. LA COMUNICACIÓN RESPONSABLE CON LOS GRUPOS DE INTERÉS A la pregunta: “¿Cuál consideras que es el grado de madurez del diálogo de las empresas con sus diferentes grupos de inte-rés?”, los participantes de este Informe Corresponsables 2023 revelan varios aspectos interesantes sobre la dinámica de co-municación y relación corporativa en el entorno empresarial actual (Gráfica 9). 9). • Con los empleados: La mayoría de las empresas (36% alto, 47% medio) tienen un nivel alto a medio de madurez en su diálogo con los empleados. Esto indica una tendencia positi-va hacia una buena comunicación interna y participación de los empleados en los procesos de toma de decisiones. Sin embargo, el 17% aún califica este diálogo como bajo, lo que sugiere que algunas empresas necesitan mejorar en este as-pecto. • Con los sindicatos: Aquí, el diálogo es predominantemen-te medio (51%), pero con un significativo 25% que lo califica como bajo. Esto podría reflejar una relación más conflictiva o menos desarrollada con los sindicatos en comparación con otros grupos de interés. • Con los consumidores: La mayoría de las empresas (37% alto, 54% medio) mantienen un buen diálogo con los consu-midores, crucial para entender y satisfacer sus necesidades. No obstante, un 20% aún lo califica como bajo, lo que podría indicar problemas en la gestión de la relación con el cliente o en la comunicación de marca. • Con las Administraciones Públicas (AAPP): Aunque la mayo-ría (61%) califica el diálogo como medio, un 22% lo ve como bajo y solo un 17% como alto. Esto sugiere que muchas em-presas encuentran dificultades en establecer una comunica-ción efectiva con el sector público. • Con entidades sin ánimo de lucro: Aquí el diálogo parece menos desarrollado (38% bajo, 43% medio), lo que podría in-dicar una menor prioridad o dificultades en establecer cola-boraciones efectivas con el sector no lucrativo. • Con el mundo académico: Este es el área con el diálogo más bajo (46% bajo, 45% medio), sugiriendo que las empresas no están aprovechando plenamente las oportunidades de cola-boración con instituciones académicas para la innovación y el desarrollo. • Con las asociaciones empresariales: La mayoría de las em-presas (30% alto, 57% medio) tienen un buen nivel de diálo-go, lo que indica una comunicación efectiva dentro del propio sector empresarial. • Con los proveedores: La mayoría califica el diálogo como me-dio (50%) o alto (27%), lo que es esencial para una cadena de suministro eficiente y ética. • Con los medios de comunicación: El diálogo es variado (27% alto, 45% medio, 28% bajo), lo que podría reflejar las diferentes estrategias y capacidades de las empresas para manejar la co-municación pública y la gestión de la imagen de marca. En conjunto, los datos sugieren que, mientras que el diálogo de las empresas con grupos como empleados, consumidores y asociaciones empresariales es relativamente maduro, hay áreas significativas de mejora, especialmente en la relación con el mun-do académico, entidades sin ánimo de lucro y sindicatos. Estos aspectos son cruciales para una gestión integral y sostenible de las relaciones corporativas. PRÓXIMOS PASOS PARA IMPULSAR LA SOSTENIBILIDAD La evaluación de las prioridades y los próximos pasos de las or-ganizaciones que han participado en este informe para mejo-rar su Sostenibilidad revela un enfoque multifacético y una clara conciencia de la importancia de integrar prácticas sostenibles en toda la actividad empresarial. Así pues, las respuestas muestran que las organizaciones están activamente involucradas en una serie de iniciativas que abarcan desde la reducción del impacto medioambiental hasta la promoción de la diversidad e inclusión, pasando por el apoyo al desarrollo sostenible en comunidades locales y globales. En este sentido, los desafíos y retos de futuro que concluyen los encuestados se centran en: abordar el cambio climático y la desigualdad, combatir la corrupción promoviendo la transparen-cia, gestionar la escasez de recursos y la degradación ambiental y fomentar la inclusión y la diversidad de forma estructural. Sin duda, estos objetivos requieren un esfuerzo continuado y colaborativo, no solo internamente, sino también en alianza con otros actores del sector privado, público y la sociedad civil. Y es que, según los expertos, la cooperación global es clave para abordar todos estos desafíos sostenibles que se presentan a ni-vel mundial. GRÁFICA 2: ¿Crees que la Unión Europea está liderando el escenario legislativo internacional en material de RSE y Sostenibilidad? 70,3% SÍ 50,7% NO 9% NS/NC GRÁFICA 1: ¿Cómo ha evolucionado la RSE y la Sostenibilidad en el último año? 24,3% MEJOR 75,7% ESTANCAMIENTO GRÁFICA 4: ¿Cuáles consideras que son los ODS más rezagados o que requieren un mayor impulso? 31,2% 8,1% 3,6% 2,7% 2,7% 0,9% 1,8% 5,4% 0,9% 10% 1,6% 6,3% 3,6% 6% 9% 3,1% 3,1% GRÁFICA 6: ¿Cuál crees que es el nivel de conocimiento de la RSE por parte de los siguientes grupos de interés? ALTO GRANDES EMPRESAS PYMES CIUDADANÍA MUNDO ACADÉMICO Tercer sector AAPP MEDIOS DE COMUNICACIÓN BAJO NULO MEDIO 77% 7% 1% 30% 51% 19% 17% 55% 30% 52% 39% 47% 49% 33% 58% 17% 9% 30% 32% 18% 5% 5% 11% 1% 1% 4% 2% ALTO Empleados Sindicatos Consumidores AAPP Entidades sin ánimo de lucro Mundo Académico Asociaciones Em-presariales Proveedores Pymes Medios de comunicación BAJO NULO MEDIO 12% 9% 5% 11% 41% 13% 15% 5% 21% 6% 36% 49% 50% 43% 47% 57% 54% 55% 48% 45% 41% 36% 16% 35% 26% 37% 28% 42% 53% 35% 10% 5% 5% 2% 4% 3% 4% GRÁFICA 8: ¿En qué grado cree que los grupos de interés siguientes se están aplicando la Responsabilidad Social e integrándola en su actividad? 3% grupo de interés al que pertenecen los encuestados Grandes empresas Pymes Tercer sector Mundo académico Consumidores y ciudadanos a títu-lo particular Administración y empresas públicas Medios, agencias de comunicación o periodistas Proveedores/Consultores 30% 16% 23% 9% 0,5% 6% 5% 9% GRÁFICA 5: ¿Cuál es el nivel de penetración de los criterios ASG en Iberoamérica? 0,9% MUY ALTO 32,4% NS/NC 8,1% ALTO 2,7% MUY BAJO 35,1% MEDIO 20,7% BAJO ALTO Empleados Sindicatos Consumidores AAPP Entidades sin ánimo de lucro Mundo Académico Asociaciones Em-presariales Proveedores Medios de comunicación BAJO MEDIO 36% 24% 37% 17% 19% 27% 9% 30% 27% 51% 54% 61% 43% 50% 45% 57% 45% 25% 20% 22% 38% 23% 46% 13% 28% 47% 17% GRÁFICA 9: ¿Cuál consideras que es el grado de madurez del diálogo de las empresas con sus diferentes grupos de interés? GRÁFICA 7: ¿Qué nivel de importancia crees que tiene la Sostenibilidad para los siguientes grupos de interés? ALTO GRANDES EMPRESAS PYMES CIUDADANÍA MUNDO ACADÉMICO Tercer sector AAPP MEDIOS DE COMUNICACIÓN BAJO NULO MEDIO 63% 17% 24% 37% 61% 35% 23% 49% 45% 47% 30% 41% 46% 32% 26% 16% 8% 19% 28% 29% 8% 2% 5% 1% 5% 3% GRÁFICA 3: ¿Cuáles consideras que son los ODS más avanzados hasta el momento? 0,9% 1,8% 8,1% 2,7% 12,6% 0,9% 13,5% 4,5% 11,7% 1,8% 1,8% 6,3% 18% 0% 0,9% 0% 14,5% El compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y la Sostenibilidad es un tema creciente en Iberoamérica. La reciente encuesta realizada por Corresponsables en 2023, en la que han participado más de un centenar de organizaciones de toda Iberoamérica, arroja luz sobre cómo las organizaciones en esta región están abordando estos temas cruciales, destacando sus prioridades, desafíos y percepciones. Este reportaje desglosa las conclusiones claves del Informe Corresponsables 2023, proporcionando una perspectiva integral de la situación actual y los futuros desafíos en el ámbito de la RSE y la Sostenibilidad en la región. País de procedencia de los encuestados 3,5% Colombia 2% Ecuador 2% Guatemala 4,5% México 5% Perú 1% Chile 1% Brasil 5% Argentina 76% España