club de los raros: Realiza campañas de RSC entorno a la economía circular, incentivos y engagement de trabajadores. Esta empresa social promueve la recogida de libros de segunda mano y su posterior venta. floox: La marca de puntos de recarga de vehículo eléctrico lanzada por Premium PSU en 2022 presentó su primer cargador propio, desarrollado íntegramente en España. zity by mobilize: Apuesta por unir movilidad con ecología a través de una flota compuesta por 1.075 vehículos 100% eléctricos, empleando electricidad de fuentes renovables, utilizando materiales respetuosos con el medioambiente y gestionando los residuos que genera. northius: Se ha fijado el objetivo de ofrecer al alumnado de sus diferentes centros las herramientas necesarias para que perfeccione sus habilidades profesionales y, en consecuencia, esté capacitado para lograr todas sus metas. ntt data: refuerza su compromiso en la promoción de la diversidad y la inclusión en el ámbito tecnológico, impulsando el programa “Hidden Talents” que persigue la incorporación y el desarrollo integral de las personas con discapacidad y neurodiversidad. amica: Su programa Apadrina un árbol del Campus Diversia es una iniciativa ecológica y solidaria que busca combatir el cambio climático a través de la reforestación y la creación de sumideros de CO2. BUENAS PRÁCTICAS PYMES y PROVEEDORES DECISIONES RESPONSABLES Y ENFOQUE CENTRADO EN LAS PER-SONAS: EL COMPROMISO DE LA RESTAURACIÓN DE MARCA Marcas de Restauración representa a 45 asociados que aglutinan más de 150 marcas, que practican una escucha activa del pulso de la calle, que les permite ir un paso por delante del consumidor o caminando junto a él abriéndole camino a lo que va demandando. Nosotros, una vez analiza-da esa escucha y esa demanda, trabajamos cada día para ser un valioso interlocutor y mantener un diálogo fluido en toda nuestra complementa-riedad de acciones entre lo público y lo privado, ejerciendo así una eficaz responsabilidad que reforzamos en cada asunto que tratamos ya sea en materia de sostenibilidad, reciclaje, desperdicio, cadena de suministros, igualdad, seguridad alimentaria o necesidades especiales, así como en el compromiso de crecimiento económico y social de nuestras empresas. El consumidor sabe de lo que quiere formar parte. Por ello, iniciativas como la del “empleo Joven” junto con la Comunidad de Madrid y colabo-raciones específicas con AECOC, CEOE, Hostelería de Madrid y de Espa-ña, o los esfuerzos que efectúan nuestros restaurantes para adaptarse a las nuevas regulaciones son valorados muy positivamente y mejoran el impacto y fidelización de un consumidor cada vez más exigente, a la vez que marquista y con ganas de probar experiencias nuevas. Creemos en el cuidado de las personas como palanca de mejora, bus-cando sinergias con otras asociaciones y colaboradores como Autism Friendly Club, Too Good to go o nuestra marca “Mujeres con M de Mar-cas” para favorecer la igualdad, la inclusión, el buen trato y – cómo no – el disfrutar de experiencias únicas sentados en la mesa de una gran marca. Adriana Bonezzi Directora General