BUENAS PRÁCTICAS GRAN EMPRESA Instalación de paneles solares en la planta de Burgos Este año, Bridgestone procedió a la remodelación energética de su plan-ta en Burgos, donde, desde junio, gracias a la electricidad generada por las más de 20.500 placas solares instaladas en las cubiertas, disminuyó el uso de otras fuentes de energía. Estas placas suman una potencia instalada de 9,2 MW y ocupan una superficie de más de 44.000 metros cuadrados, equivalente a más de cinco campos de fútbol, lo que supone, aproximadamente, la tercera parte del área total de la fábrica. Con esta instalación, un 10% de la energía consumida por la planta bur-galesa procede de estos paneles, un porcentaje que puede llegar al-canzar el 14% en algunos meses e, incluso, en días muy soleados de verano, la totalidad de las máquinas que operan en la planta van a estar alimentadas por energía solar. De esta forma, la planta promueve el au-toconsumo minimizando su impacto tanto en el medioambiente como en la red eléctrica, siendo capaz de producir lo que se denomina energía de Km0, que se produce en su punto de consumo. El plan se enmarca dentro del Compromiso E8 de Bridgestone que anun-ció en 2022 y que vertebra de forma transversal todas las actividades de la compañía y que se materializa en sus productos y soluciones de movilidad. Se trata de un compromiso corporativo para 2030, que se compone de ocho valores que empiezan con la letra «E» (Energía, Eco-logía, Eficiencia, Extensión, Economía, Emoción, Ergonomía y Empode-ramiento) con el fin de lograr un entorno sostenible. “Forever Chocolate” Grupo Barry Callebaut tiene un compromiso de larga duración con la Sos-tenibilidad, ya que cree que el futuro de su industria depende de que se consigan hacer más viables y atractivos los cultivos para los agricultores, en el presente y en el futuro. También la compañía persigue un propósito y cree que el negocio debe reinvertir los conocimientos y los recursos en las comunidades en las que opera. “Forever Chocolate”, un movimiento que lanzó en noviembre de 2016, es su plan para hacer que el chocolate sostenible sea la norma. En mayo de 2023, presentó un conjunto de objetivos afinados para “Forever Chocolate”. Barry Callebaut utilizará sus objetivos afinados como trampolín para ampliar el horizonte más allá de 2025. Con nuevos objetivos medibles para 2030 y más allá, el Grupo se compromete a im-pulsar un cambio sistémico a largo plazo para una cadena de suministro del cacao sostenible, con el apoyo de sus clientes y en beneficio de to-das las partes implicadas. Barry Callebaut y sus marcas asociadas, como La Morella Nuts, también están impulsando acciones relacionadas con estos pilares de Sosteni-bilidad. En 2022, La Morella Nuts aumentó el uso de ingredientes sos-tenibles, y la mayoría proviene de prácticas agrícolas sostenibles verificadas por organismos inde-pendientes. Además, La Morella Nuts sigue apoyando a los proveedores locales mediante estudios de optimización del riego para mejorar la resi-liencia climática en el sector agrícola español. Estas acciones reflejan un compromiso sólido con la Sostenibilidad en toda la cadena de suministro. altadis: Han puesto el foco este 2023 en lograr el Triple Cero: cero accidentes laborales, cero emisiones de efecto invernadero y la generación de cero residuos destinados a vertedero. arcos dorados del perú: Define una estrategia de Sostenibilidad mediante la cual busca generar un impacto positivo en las personas. Beka FinancE: Trabaja los criterios ASG bajo los enfoques de empresa y de inversor. Así, trabajan su influencia en un mercado cada vez más diversificado al tener interacción con un elevado número de gestores, consiguiendo un mayor alcance de empresas a las que trasladan sus prioridades ASG. berger-levrault: Tiene un programa sobre la igualdad de género, en el que trabajan desde 2018. bloock: La tecnología blockchain de BLOOCK certifica datos y crea identidades digitales, asegurando la integridad de la información. bofrost: Traza un Plan de Sostenibilidad 2030, que, a través de seis programas, convierte el compromiso con la sociedad y el medioambiente en un pilar fundamental de su actividad. cablescom: La contratación femenina casi se ha cuadruplicado en los últimos años, favoreciendo de esta manera su consolidación. casaideas: La compañía anuncia su estrategia de Sostenibilidad a 2025, basada en tres ejes: transparencia, gobernanza y Sustentabilidad. city sightseeing: El Bus de la Ilusión es una acción solidaria anual de para recaudar fondos para asociaciones, fundaciones y colectivos que trabajan directamente con la infancia. eit health: Lanza el proyecto F3T para garantizar que las soluciones médicas digitales de valor lleguen de manera segura y rápida a los pacientes en España. EDP: Por primera vez obtiene el reconocimiento Top Employer como una de las mejores empresas para trabajar en España. Este importante hito pone en valor las prácticas en la gestión de las personas en la organización. essen: La compañía invierte en proyectos de energías renovables asociados a la luz solar, incluyendo la instalación de paneles fotovoltaicos. Finterra: Como empresa B, destina sus esfuerzos a otorgar financiamiento con propósito a proveedores pyme; además buscan promover buenas prácticas sociales y ambientales. GABV: La campaña “Impacto real detrás de las GRANDES palabras” se enfoca en cómo los bancos basados en valores ponen en práctica sus propósitos y generan impacto positivo. grupo banco ctt: Lanza la iniciativa Kit de Boda, que se suma al Kit de Nacimiento. Estas medidas ofrecer a los empleados que se casan y a los que son padres una canasta con algunos elementos relacionados con la ocasión. grupo binternational: Construye espacios de trabajo donde la gente se identifique y se sienta bien. grupo la plana: Elabora su primer plan director de Sostenibilidad ‘PDS 2023-2027 Adaptándonos al futuro’. grupo martínez abolafio: Comienza a trabajar en la medición del impacto social a través del proyecto de Retorno de la Inversión Social (Social ROI). honda motor argentina: Tiene el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas a través de la movilidad. international paper: Lleva a cabo el proyecto solidario “Cuéntame un cuento”, una iniciativa que consta de una antología de 13 cuentos infantiles escrita por los propios empleados. interseguro: Firma su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Mace spain: Ayuda a sus clientes a definir una estrategia ESG holística. mutua de accidentes de canarias: Recibe el premio nacional Empresa Social 2023 en la categoría “mejor responsabilidad corporativa en el sector de la asistencia sanitaria”. oca global: Apuesta por un modelo de evaluación inteligente para el sector alimentario. pc componentes: A través de la plataforma Worldcoo, lleva a cabo durante todo el año su iniciativa de ‘Euro Solidario’. Qida: Se ha convertido en la primera compañía de atención domiciliaria B Corp en España . rappi: Trabaja en la actualidad con la convicción de fortalecer sus pilares de impacto económico, social y ambiental. serca automoción: Rige su actividad bajo el paraguas de ‘Veturilo 4.0’, con cuatro pilares fundamentales: compromiso, ética, sostenibilidad y empatía. Serveo: Tiene como propósito impulsar políticas que garanticen una gobernanza responsable y sostenible. sqrups: Contribuye a lograr el objetivo de desarrollo sostenible de generar trabajo decente y crecimiento económico para colectivos vulnerables. torrescamara: Sus proyectos contribuyen a la transición ecológica, la economía circular, la digitalización de procesos y la Responsabilidad Social. vertisub colombia: Estima que sus soluciones preservan, facilitan y engrandecen la vida humana; además de 35 años de experiencia con cero accidentes mortale. volte: Solabora con más de 150 ONG y permite a las empresas generar impacto positivo diario de forma digital y sin coste. volies: Coordinó 1.500 acciones para casi medio centenar de empresas en colaboración con 400 ONG de 25 países. wtw: Su objetivo pasa por tener un impacto positivo en su plantilla y se ha alineado con varias causas sociales. ysb: Colabora mediante apoyo financiero y estratégico a más de 60 empresas sociales en los países de operación. ODS 9 Industria, INNOVACIÓN E