CASOS PRÁCTICOS GRAN EMPRESA “En Lenovo creemos que “liderazgo” va de la mano de “inclusión”. Una plantilla diversa que alcance su máximo potencial a través de una cultura inclusiva es clave para el éxito empresarial. Para lograrlo, fomentamos la empatía, la escucha activa y las alianzas que garanticen el respeto, el valor y la representación de todas las personas. Este es nuestro camino” Juan Carlos Fuster, Director de Marketing y Comunicación de IDG (Intelligent Devices Group) para Lenovo Iberia Seguir leyendo Seguir leyendo Seguir leyendo