93 Al día distribución 3. Contraseñas: siempre distintas, seguras y renovadas cada cier- 8. Copia de seguridad. Cada cierto tiempo, deben hacerse copias to tiempo. de seguridad, en especial de la información más crítica. 4. Correos cifrados, conexiones y servicios remotos seguros. No 9. Impresión segura. se deben usar redes públicas (nada de teletrabajar desde una 10. Consulta con tu mediador de seguros. La oferta en seguros cafetería usando su red wifi). Debemos asegurar que los equipos que cubren los ciberriesgos es cada vez más amplia y existen personales cuentan con cifrado de disco. muchas posibilidades de adaptación a las pequeñas y media- 5. Autenticación con doble factor. nas empresas. 6. Concienciación y formación. Tengamos en cuenta que el factor Precisamente, para dar a conocer más la figura del mediador, humano está detrás de la mayor parte de los ciberataques a el Consejo General ha emitido un comunicado poniendo en va- empresas. Una persona que pincha en un enlace malicioso, o lor su labor como asesor experto en tiempos del coronavirus. que ofrece datos personales, alguien que comparte un mensaje “La proximidad, la formación y la profesionalidad de un me- o que accede a los sistemas de su empresa desde una red pú- diador de seguros da un valor añadido al servicio que presta a blica...La formación y la concienciación es vital para detectar sus clientes en estos tiempos de incertidumbre. El mediador de los ataques phising o de cualquier otra forma, y dotarlos de seguros no solo puede asesorar a sus clientes acerca de qué protocolos deactuación ante situaciones sospechosas. hacer con los planes de pensiones, también puede orientarles 7. Cámaras y micros apagados. Una vez que se haya celebrado con las diferentes alternativas de ahorro que ofrece el sector esa reunión virtual, no debemos olvidar apagar todos los dispo- asegurador, en el ramo de Vida”, han informado desde el Conse- sitivos: tapar la webcam y apagar los micros. jo General. La Junta de Gobierno del El Colegio de Córdoba, Huelva y Sevilla implanta un nuevo Colegio de Mediadores de modelo gerencial con el apoyo de Correduidea Córdoba, Huelva y Sevilla ha decidido contar con Correduidea para llevar a Entre muchas de las nuevas iniciativas, se encuentra un cabo un proyecto de plan de formación más segmentado y personalizado para el in- visibilidad, desarrollo y terés del colegiado y sus empleados, con jornadas específicas de profesionalización de la ciberseguridad, desarrollo de negocio, marketing, responsabilidad civil o compliance, no solo desde el punto de vista del sector institución, basado en la asegurador, sino con expertos externos. Favoreciendo así la es- evolución del modelo pecialización y reconocimiento de la mediación. Este sistema de actual. formación se impartirá tanto en formato presencial como online.