s S’INFORMER La plupart reconnaissent avoir entrepris des une multiplication des points de vue. Autre études en génie parce qu’elles ont été inspi- signe que les mentalités évoluent, les jeunes rées par un membre de leur entourage, ingénieures disent ne pas subir de compor- homme ou femme, qui leur a servi de modèle. tements sexistes de la part des hommes Claire Deschênes souligne que, s’il faut des ingénieurs. modèles féminins, les hommes peuvent aussi avoir une influence positive comme modèle. DES PROGRÈS ENCORE À FAIRE Mais quand une ingénieure civile se rend sur Après leurs études, les personnes interrogées un chantier, le sexisme court toujours. Elle n’ont pas eu de difficulté à se trouver un doit user de diverses stratégies pour contrer emploi. « Plusieurs entreprises ont compris des comportements inappropriés en faisant qu’il y a des avantages économiques à avoir preuve de fermeté ou d’humour, ou en une représentation homme-femme plus apportant une attention particulière à sa équitable », rapporte Claire Deschênes. tenue vestimentaire. Les ingénieures ayant participé à l’étude aiment le travail d’équipe avec leurs collègues Comme le fait remarquer Claire Deschênes, masculins et estiment que la mixité apporte « c’est la femme qui doit faire changer les 52 • JUILLET-AOÛT 2018 •