Con Marca Enero 2025 Representantes de empresas participantes en el estu- vemos con este estudio su gran contribución al bienes- dio y de distintos sectores acudieron al encuentro para tar de la sociedad”. reflexionar sobre la importancia de la medición en ma- teria de sostenibilidad: Elena Martín Cuesta, directora Principales conclusiones del informe de Sostenibilidad y Excelencia de ILUNION Hoteles, Ig- nacio Sierra, director general corporativo de TENDAM Las empresas que forman parte del FMRE son compa- y Marisa Almazán, Global Head of Sustainability & ñías internacionalizadas con más del 50% de su volu- Corporate Communication de Zamora Company. men de negocio en el exterior y una media de presencia en 60 países. Hasta ahora, no se había determinado Asimismo, Fernando Ruiz, presidente de Fundación SE- cuál es su grado de influencia en el entorno, es decir, el RES explicó que “lo social, como una de las dimensio- impacto social que este tipo de empresas tienen con su nes directivas más exigentes y también dentro de una actividad económica cotidiana, más allá de acciones empresa, cuenta con una barrera importante: hacer filantrópicas o altruistas. Con este estudio, se trata de tangible su retorno. Precisamente para medir y respal- determinar su capacidad de contribuir al bienestar de dar la relevancia de lo social, hemos creado el Mapa la sociedad como un factor de éxito a largo plazo en SERES de Huella Social®, una metodología de medición un contexto donde las empresas están llamadas a ser del impacto social de los proyectos económicos que agentes de cambio positivo. ofrecerá mayores estándares en términos de conexión económica y social”. Empleados Por su parte, Pablo López Gil, director general del Del análisis se desprende que las empresas del FMRE FMRE, comentó que con este estudio se trata de poner objeto del estudio realizan una importante contribu- en valor y de demostrar con datos de manera agre- ción a la generación de nuevos puestos de trabajo con gada el impacto que las empresas internacionalizadas un 5,8% de crecimiento de plantilla, superior en más de generan en su entorno social. “Ya sabíamos por diver- 2 puntos al crecimiento medio del empleo en España. sos estudios que las empresas más internacionaliza- Más del 90% de las empresas han generado empleo das son más resilientes eficaces e innovadoras. Ahora neto, con 15.647 puestos de trabajo. 74