50 LA DIFERÈNCIA ENTRE TELETREBALL I TREBALL A DISTÀNCIA El treball a distància és una forma d’organització o de realit- zació de l’acti- vitat laboral que es presta al domicili del treballador o al lloc que aquest triï durant tota la seva jornada laboral o part d’ella, amb caràcter regu- lar. En canvi, el teletreball és el treball a distància que es duu a terme a través de l’ús exclusiu o prevalent de sistemes informàtics i telemàtics. Quins impostos ha de pagar IMPOSTOS L’escassetat de professionals el nòmada digital? En cas de La Unió Europea (UE) també en àrees crítiques per a les complir algun dels criteris s’ha pronunciat sobre la regu- empreses està portant a con- establerts a la llei, l’autònom lació dels professionals que te- tractar empleats d’altres paï- haurà d’atendre els matei- letreballen per a l’empresa d’un sos, cosa que afecta principal- xos impostos que si estigués país des d’un altre estat. I ho ment els sectors tecnològic, de exercint l’activitat al territori ha fet a través d’un acord marc la consultoria i financer, però espanyol. Concretament, la que dona més flexibilitat a les que també es dona en les zo- quota d’autònoms, l’impost cotitzacions de la Seguretat nes geogràfiques situades més sobre el valor afegit (IVA) i Social quan aquesta situació es a prop de la frontera. Per això, l’impost sobre la renda de les produeix a dos països europeus l’acord marc relatiu a l’aplica- persones físiques (IRPF). que han rubricat el document. ció de l’apartat 1 de l’article 16 RALUGNA NARG