GESTORIA QUÈ ES POT PACTAR EN UN CONTRACTE DE TELETREBALL? Equips. El contracte-tipus no indica ni els equips que es posen a disposició del treballador ni la seva vida útil, 4477 però aquesta mancança queda con- validada en els contractes individuals. També és vàlida la clàusula que obliga el treballador a assumir la reparació en cas d’ús inadequat. Riscos. És vàlid que el treballador hagi d’informar l’empresa de les caracterís- tiques del lloc de treball: això no exo- nera l’empresa de fer-ne l’avaluació i de ser respectuosa amb la intimitat del treballador. Vigilància. És legítim que l’empresa es reservi la potestat de vigilar i controlar l’activitat per mitjans telemàtics. Són els treballadors els qui han de provar que les eines utilitzades atempten contra la seva dignitat o comprometen les seves dades personals. QUINES ALTRES MESURES SE SOLEN REBUTJAR? Despeses. No és acceptable remetre’s al conveni col·lectiu en matèria de compensació de despeses si aquest no diu res sobre el tema. Dades personals. No és vàlid obligar el treballador a proporcionar el seu e-mail i el telèfon personals. Visites. Tampoc no és admissible es- tablir que el servei de prevenció podrà acudir al seu domicili per avaluar els riscos, preavisant amb set dies d’an- telació. El treballador pot negar-se a aquesta entrada en tot moment. les dues persones esmenta- tularitat, la licitud i la dispo- des.Per acreditar la percepció nibilitat dels fons que s’utilit- Desconnexió digital. L’empresa no pot d’aquestes quantitats, la llei zin com a mitjà de prova. establir unilateralment excepcions al estableix que es pot fer valer dret a la desconnexió digital del tre- qualsevol mitjà de prova. Per TIPUS DE PERMISOS I DURADA ballador, ni tan sols en casos urgents. exemple, el contracte de tre- • Visat: quan el sol·licitant es Reversibilitat. L’empresa no pot posar ball, una oferta ferma d’ocu- trobi fora d’Espanya, obtin- condicions si l’empleat manifesta la pació o el contracte mercantil drà un permís per residir i seva voluntat de tornar al treball pre- que correspongui a l’activitat treballar, si així ho vol, arreu sencial. Tampoc no és lícit que, en cas laboral o professional que del territori nacional. Podrà que la reversibilitat l’exerceixi l’em- motiva l’autorització. Així sol·licitar-lo a les missions presa, el treballador renunciï a exercir mateix, s’ha d’acreditar la ti- diplomàtiques i a les oficines els drets que li corresponguin. RALUGNA NARG