86 Al día distribución Los colegiados navarros se forman sobre colectivos de Salud El Colegio de Mediadores de Seguros de Navarraha acogido una sesión Mediadores de Córdoba, de formación de DKV sobre colectivos de Salud para empresas-digital. Huelva y Sevilla reciben La jornada, que corrió a cargo de la formado- formación sobre los ra de la compañía Mercedes Giménez, se dividió recursos de la empresa en varios bloques. El primero se centró en la ven- ta actual: ‘¿De dónde venimos y a dónde vamos?’. Los Colegios de Mediadores de Córdoba, “Ha cambiado el cliente, el entorno, el canal y Huelva y Sevilla han celebrado la tercera nuestro negocio. Desde DKV hemos apostado por las redes sociales y tenemos presencia en la ma- sesión de su programa de formación yoría de ellas, como Instagram, LinkedIn, Face- continua. En esta ocasión se habló de la book, etc.”,explicó Giménez. Además señaló las “Analítica de recursos de la empresa”, diferentes aplicaciones que ofrece DKV, entre ellas impartida por Eloy Páez (eGestiona la principal de la compañía, donde se pueden ver los datos de las pólizas y rea- Consultores). lizar numerosísimas gestiones. El segundo bloque se fijó en las modalidades de contratación colectiva, en La sesión comenzó tratando la valoración especial los PCF (Plan de Compensación Flexible o Plan de Retribución Flexible),de las cargas de trabajo y la utilización de los donde la empresa negocia las condiciones económicas y no tiene coste para las recursos técnicos disponibles. Del mismo modo, compañías. “No se trata de pagar más, sino de pagar mejor”, reflexionó Giménez.se ha puesto el foco sobre la organización inter- Por último, la sesión se centró en un nuevo producto que DKV lanzó el 1 de na y la estructura del personal propio. Por últi- octubre, llamado SaludPlus&Company. Se trata de una póliza de cuadro médico mo, se instruyó sobre el análisis de las posibili- con módulos de reembolso que se podrá contratar este mes de diciembre. dades de optimización. Asimismo, Giménez reconoció a los asistentes que “DKV se encuentra en El objetivo del programa de formación con- un momento dulce” y anunció una mejora en el precio de las primas, tanto en lostinua, impartido conjuntamente por Eutropía y colectivos grandes como en la pequeña y la mediana empresa. eGestiona, es promover la adaptación de las Como conclusión, Giménez animó a los asistentes “a dar el salto de propo- empresas de mediación a un nuevo entorno ner a los clientes cosas distintas para trabajar y crecer sin tanta competencia nicompetitivo marcado por la eficiencia, la tecno- tanto competidor”. logía y la aportación diferencial de las personas.