Contrôle de gestion sociale BLENDED Piloter les effectifs, élaborer le reporting RH 3 jours Objectifs professionnels Évaluation • Piloter les effectifs et la masse salariale.• Évaluation des compétences acquises via 21h présentiel • Répondre aux obligations légales : adapter un questionnaire en ligne intégrant des mises + activités à distance le reporting RH. en situation. (en complément) • Connaître la typologie des indicateurs RH. Pour qui Prérequis 1 825 €HT • Aucun. • Contrôleur de gestion sociale nouvel lement nommé. Forfait repas • Chargé(e) d’étude RH, Responsable du reporting 57 € Paris - 51 €HT HT Régionssocial ou SIRH, Responsable paie. Niveau: Fondamental Programme 6974 Avant • Aligner les budgets, la paieet la comptabilité.• Reporting RH : comment les rendrepertinents. Réf. + • Autodiagnostic et vidéo.• Mesurer les coûts induits :5 - Construire un tableau de bord productivité, turnover, absentéisme.répondant aux besoins Le + Pendant le présentiel 3 - Construire et suivre le budget de• Mesurer la performance RH. la masse salariale 1 - Identifier les missions • I dentifier des indicateurs sensibles. du contrôle de gestion sociale• Référencer le périmètre :• Typologie des indicateurs RH. • Les clés pour adapter • Rappochees logques bus population, structure, niveau.• Concevoir une présentation ess • Analyser les éléments de salaire.qui facilite l’analyse et la décision. les "outils classiques" et RH. du contrôle de gestion • Comprendre les enjeux RH.• Simuler : masse, niveau, report.- Cas : Le tableau de bord social. aux spécificités RH. • Répondre aux besoins internes.• Analyser les écarts budgétaires : • Des outils et des modèles, noria, effectif, charges. Après - Mise en œuvre directement transposables,2 - Piloter les effectifs et les frais de- Cas : Simulation budgétaire de la - sont remis aux participants. personnel politique salariale. AFEST compatible • Le consultant-formateur• Effectifs : lesquels choisir ?4 - Élaborer le reporting RH +• "Un défi par semaine possède une double • Hiérarchiser les composantes de la pendant 7 semaines". compétence finance/RH. rémunération • Repérer les obligations légales. . Dates et villes Retrouvez en temps réel les dates et les places disponibles en tapant cegos.fr/6974 Formation proposée à Paris, Lyon 38 © Cegos 2020