43 Al día economía El BCE considera que los riesgos de un Brexit duro son “manejables”, aunque hay algunas “vulnerabilidades” El Banco Central Europeo (BCE) considera que la salida del Reino Unido de la Unión Europea (UE) sin un acuerdo de retirada plantea “riesgos manejables” para la estabilidad financiera de la eurozona, pero advierte de que aún hay algunas “vulnerabilidades” que podrían generar efectos más adversos. “Gracias a las preparaciones hechas por las autoridades públi- A su juicio, esto se debe a que los mercados “no han descon- cas y el sector privado, un escenario de no acuerdo plantea riesgostado la posibilidad de un escenario de no acuerdo”, al que conce- manejables para la estabilidad financiera de la eurozona”, ha dichoden una “baja probabilidad”, lo que se suma a la ralentización el vicepresidente del BCE, Luis de Guindos. económica en la eurozona y a nivel global. “Sin embargo, persisten algunas vulnerabilidades que podrían En este contexto, una salida desordenada del Reino Unido generar efectos más adversos si interactúan con los riesgos que podría ser una especie de amplificador de los impactos negativos afectan actualmente a la perspectiva para la eurozona”, ha añadidoy las tendencias a la baja que están detrás de la desaceleración De Guindos. de la economía europea, señaló. Las autónomas tendrán ayudas por maternidad, aunque no se den de baja Las profesionales por cuenta propia que hayan sido madres a partir del 1 de enero de este año, tienen derecho a tarifa plana de 60 euros, aunque no se hayan dado de baja de autónomas a causa de esa maternidad. Así lo ha asegurado la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, tras corregir su criterio anterior, que marcaba la necesidad de darse de baja del RETA para, en la incorporación, poder acceder a la ayuda de tarifa plana. En concreto, las madres autónomas podrán acceder a una tarifa plana de 60 euros durante los 12 meses inmediatamente posteriores a su vuelta al trabajo, en el caso de cotizar por la base mínima. Si tiene una base de cotización superior, la bonificación aplicable sería del 80% sobre la cotización por contingencias comunes. “La reincorporación al trabajo debe realizarse en los dos años siguientes a la parada producida por la maternidad”, advierte la normativa..