S’INFORMER +++ DDDAAANNNSSS LLLEEE WWWEEEBBB 40 Se former : toutes ces options à votre disposition Saviez-vous que le Règlement Joignez-vous au réseau sur la formation continue obligatoire des LinkedIn de l’Ordre et devenez membre ingénieurs vous offre une grande marge du groupe de discussion. bit.ly/LinkedInOIQ de manoeuvre avec différents types de formation admissibles ? Voici quatre formules que vous pouvez considérer après avoir Échangez sur divers sujets d’ingénierie. cerné vos besoins en formation. www.facebook.com/oiq.qc.ca Restez branchés sur l’actualité. https://twitter.com/OIQ 42 Communautés de pratique : rendre la Suivez notre actualité en vidéo formation bit.ly/YoutubeOIQ continue plus vivante Au début de l’année 2016, Visitez le site Web de l’Ordre. l’Ordre des ingénieurs du www.oiq.qc.ca Québec, par l’entremise de @ ses comités régionaux, a mis en place un nouveau PROGRESSER type de formation : les Faites-nous part de vos commentaires réseaux d’échange de et de vos suggestions. 50 Techniques plan@oiq.qc.ca pratiques, communément de l’ingénieur appelés communautés de Les enjeux de pratique. l’innovation Dialoguez avec la présidente ouverte blogue@oiq.qc.ca L’innovation n’est CHRONIQUES plus un processus CHÉRDIOTONRIIAQL exclusivement 6 UErS interne à l’entreprise. D’autres modèles émergent Pouraugmente la place des femmes en génie : aujourd’hui, en particulier celui de l’innovation agir ensemble et maintenant ouverte. Explications. 8 MOSAÏQUE 8 Avis de décès 54 Coaching 8 Examen professionnel Et si on arrêtait de vouloir 9 Liste des permis gérer le temps ? Pour 11 AVIS mieux maîtriser sa vie... 14 ENCADREMENT PROFESSIONNEL Chaque jour, peu importe Savez-vous ce que vous ne savez pas? où nous vivons sur la planète, Trois nouveaux profils pour vous le dire ! nous disposons tous 18 ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE de 24 heures, ni plus, Le devis de performance : un document d’ingénierie ni moins. à ne pas négliger ! 48 COMITÉS RÉGIONAUX Recrutement de bénévoles : venez nous rencontrer près de chez vous ! • SEPTEMBRE-OCTOBRE 2018 • 5