IntroducciónalsistemadepensionesdeReinoUnido 25 r t i ti l t lMás a fondoll i i il l s , r is ii sis i s . is . mográfico. Para atender a los 15 millones de pensiones pre- vistas en 2050 se necesitarían 29 millones de cotizantes en Demografía y Pensiones: datos Reino Unido 2050, casi 10 millones más de los 19,3 millones actuales, cifra Reino Unido España OCDE que se antoja complicada de alcanzar, toda vez que la tasa de fecundidad en España es 1,26 hijos por mujer, cuando para Salario medio 2018 (euros) 44.453 26.923 34.803 garantizar la renovación de la población se necesitaría una tasa de 2,1 hijos. Esperanza de vida (al nacer) -2017 81,3 83,1 80,9 Esperanza de Vida a los 65 años 19,4 21,3 19,7 TRAsLACiÓn A espAÑA Ante este panorama, ¿sería posible trasladar el éxito Gasto en Pensiones Públicas, % sobre PIB-2016 5,6% 11,4% 8,20% del sistema británico de pensiones al mercado español? Para contestar a esta pregunta habría que valorar, en primer Estimación Gasto medio en Pensiones 8,10% 14,00% ––– lugar, las peculiaridades socioeconómicas propias de cada 2050 (**) país. Si bien es cierto que en ambos la edad legal de jubi- % mayores 65 años sobre población activa (*) 31,0% 30,6% 27, 9% lación supera en algunos meses los 65 años y la esperanza de vida apenas varía en un par de años (81,3 en el caso de % mayores 65 años sobre población 48,00% 77,50% 53,2% los británicos, frente a 83,1 de los españoles), existen dife- activa en 2050 (*) rencias palpables que pueden ser decisivas a la hora de Tasa de Sustitución neta media de 29% 81,80% 62,90% adaptar completamente el modelo a nuestro sistema. Em- Pensión Pública obligatoria (o pensión pezando por el salario medio, mucho más elevado en Reino total obligatoria) Unido (el equivalente a 44.453 euros) que en España (26.923 euros). La evolución demográfica también es disonante, ya Tasa de Sustitución neta media de 33,20% ––– 6,20% que si bien en la actualidad el porcentaje de mayores de 65 Pensión Privada Voluntaria años respecto a la población activa ronda en ambos casos Tasa de Sustitución neta media total 62,20% 81,80% 69,10% el 31%, para 2050 se espera que en Reino Unido esté en el 48% y en España se dispare al 77,5%. Además, mientras Edad legal de Jubilación 65 años y 5 65 años y 8 ––– que aquí la tasa de sustitución neta media total de las pen- julio 2019 meses meses siones es del 81,8%, en Reino Unido es del 62,20%. Edad efectiva de Jubilación Desde Unespa se considera, de cualquier modo, que 65 62,2 ––– el sistema británico “constituye un referente cercano de (*) Pensions At a Glance 2017. OCDE éxito, pues está ayudando a ahorrar y mejorar los ingresos (**) Pensions At a Glance 2015. OCDE para la jubilación de millones de personas en el Reino Uni-