82 RH & légal RH & légal les plus salaire • expérience au sein d’un groupe international et/ou multi-sites • expérience d’au moins 5 ans en management d’équipe dans les ressources humaines et/ou dans le domaine juridique • connaissance sur des logiciels de gestion de temps et de paie (Sage, Kelio, Sylae) • bilingue anglais directeur/responsable des ressources humaines Il est en charge du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières, de la politique salariale, des retraites, des relations avec les instances représentatives du personnel et de l’information des salariés. tendances • l’écart entre l’IDF et la province est de 18,7 %. Le Nord est la 1re région où il fait bon vivre, avec un salaire 5,4 % au dessus de celui du Nord-Est, 3e du classement • le secteur du commerce est le plus rémunérateur avec un médian 9,8 % plus élevé que dans les biens de consommation • évolution des salaires de 2,2 % en 2024 compétences les plus recherchées • formation supérieure Bac +5 en ressources humaines (ESC, Celsa, IGS, Master RH ou droit social...) • expérience d’au moins 5 ans sur un poste de responsable ressources humaines • maîtrise de la législation sociale, de l’animation des institutions représentatives du personnel, des relations sociales, du code du travail, de la convention collective, du système de paie et de la réglementation de la formation • maîtrise d’un logiciel SIRH (ADP) et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) profil type mini 36 000 € median 55 300 € maxi 77 500 € en IDF 60 580 € hors IDF 51 030 € secteurs qui paient le mieux mini médian maxi biens de consommation 42 000 € 52 760 € 77 500 € commerce 39 900 € 57 910 € 71 000 € services 38 000 € 54 750 € 70 000 € régions qui paient le mieux mini médian maxi 36 630 € 56 350 € 72 500 € 37 350 € 54 770 € 64 000 € 36 000 € 53 440 € 69 300 € les plus salaire • titulaire d’un diplôme de juriste conseil d’entreprise (DJCE)expérience managériale au sein d’un cabinet d’avocat et/ou à l’international • compétences en droit des sociétés, fusions-acquisitions, affaires réglementaires/publiques • bilingue anglais et/ou maîtrise d’une 3e langue (allemand, espagnol, italien) directeur/responsable juridique Le responsable juridique a pour mission de définir la stratégie de défense des intérêts de son entreprise sur l’ensemble des aspects juridiques et fiscaux. Il conseille la direction et les services opérationnels tant sur les projets que sur les aspects contentieux. tendances • l’écart entre l’IDF et la province est de 27,5 %. Rhône-Alpes est la 1re région où il fait bon vivre, avec un salaire 8 % au dessus de celui du Nord-Ouest, 3e du classement • le secteur du commerce paie 5,5 % de plus que celui des services, 3e du classement • évolution des salaires de 1,2 % en 2024 compétences les plus recherchées • formation Bac +5 type master en droit (droit des affaires), avec si possible une spécialisation ou complété par une formation en comptabilité/gestion d’entreprise comme le diplôme de juriste conseil d’entreprise. • très bonne connaissance en droit des sociétés et de la jurisprudence • bonne connaissance juridique du domaine d’activité de l’entreprise • connaissance de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence • maîtrise d’un ou plusieurs domaines spécifiques (droit des affaires, des marques, de la concurrence, de la consommation, droit social…) • très bonne utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche • maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique profil type mini 42 000 € median 51 500 € maxi 80 000 € en IDF 60 070 € hors IDF 47 100 € secteurs qui paient le mieux mini médian maxi BTP 42 000 € 53 630 € 70 000 € commerce 45 000 € 55 000 € 75 000 € services 45 000 € 52 120 € 80 000 € régions qui paient le mieux mini médian maxi 42 000 € 50 940 € 80 000 € 45 000 € 49 430 € 68 000 € 42 000 € 47 170 € 70 000 €