70 finance finance les plus salaire • formation comptable de type DCG/DSCG • expérience de 3 à 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable • maîtrise d’un logiciel comptable (Quadratus, RCA, ACD, Cegid, Silae, Agiris) collaborateur d’expert comptable Il a la responsabilité opérationnelle de la production des comptes annuels d’une société (bilan, compte de résultat et annexes), ainsi que les travaux de comptabilité fiscale et sociale. Il gère un portefeuille d’entreprises sous la supervision de l’expert comptable : il pilote la relation et les contacts avec les clients, organise et cadre les dossiers, puis réalise et présente les travaux comptables. Il peut également apporter un conseil de premier niveau au client sur la gestion globale et le développement de son entreprise ou sur sa situation personnelle (patrimoniale, …). tendances • l’écart entre l’IDF et la province est de 16,9 %. Le Nord est la 1re région où il fait bon vivre, avec un salaire 2,5 % au dessus de celui du Nord-Ouest, 3e du classement • le secteur des services est le plus rémunérateur avec un médian 4,8 % plus élevé que dans la banque/assurance • évolution des salaires de 4,7 % en 2024 compétences les plus recherchées • formation supérieure Bac +3/5 en comptabilité (DCG, Licence, Master) • expérience d’au moins 3 ans dans la responsabilité comptable d’un portefeuille client en cabinet d’audit et d’expertise comptable • maîtrise des techniques comptables et financières, des procédures et normes comptables • connaissance en fiscalité, en droit des sociétés et droit social • maîtrise d’un logiciel comptable et du Pack Office • bon esprit de synthèse, autonome, responsable, discret et rigoureux profil type mini 25 000 € median 33 290 € maxi 50 000 € en IDF 38 250 € hors IDF 32 720 € secteurs qui paient le mieux mini médian maxi banque/assurance 25 000 € 32 590 € 45 000 € services 27 000 € 34 150 € 50 000 € régions qui paient le mieux mini médian maxi 28 000 € 33 470 € 40 000 € 26 000 € 33 300 € 42 500 € 25 000 € 32 660 € 40 000 € les plus salaire • double compétence expertise et social • expérience significative dans un environnement multi-conventions • maîtrise d’un logiciel de paie de type Silae ou Quadra collaborateur social Il a la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d’expertise sociale, sous la supervision de l’expert-comptable : il pilote la relation et les contacts avec les clients, organise et cadre les dossiers, puis réalise et présente les travaux. Sa mission inclut l’assistance (aide à la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés) et le conseil en expertise sociale auprès des clients. Il établit les bulletins de salaire et les déclarations sociales, assure une veille réglementaire et sociale, réalise les démarches administratives liées aux salariés. tendances • une rémunération 24 % plus élevée en IDF qu’en province. Peu d’écart entre les régions, 1,6 % de plus en Rhône-Alpes par rapport à PACA, respectivement 1re et 3e région où il fait bon vivre • des disparités entre les secteurs : les services paient 16,7 % de plus que dans la banque/assurance • évolution des salaires de 5,3 % en 2024 compétences les plus recherchées • formation supérieure Bac +2 de type BTS/DUT/licence en droit social ou en gestion de la paie • expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire de collaborateur social au sein d’un cabinet comptable • maîtrise des techniques de paie (éléments variables, …) • connaissance en droit social et en droit du travail, notions en comptabilité • maîtrise des outils et logiciels informatiques spécifiques (paramétrage de logiciels de paie) profil type mini 25 000 € median 34 350 € maxi 45 000 € en IDF 40 350 € hors IDF 32 530 € secteurs qui paient le mieux mini médian maxi banque/assurance 26 400 € 30 000 € 45 000 € services 25 000 € 35 000 € 40 000 € régions qui paient le mieux mini médian maxi 28 000 € 33 840 € 42 000 € 25 000 € 33 440 € 40 000 € 25 000 € 33 320 € 40 000 €