117 PACA dans la continuité des tendances observées à l’échelle nationale. À regarder les meilleurs salaires dans la région, nous pouvons retrouver en PACA des similarités avec les tendances nationales. Les entreprises de la spécialité commerce & marketing se montrent généreuses, notamment sur le poste de directeur de centre d’appels à 65 000 euros et le directeur/responsable commercial à 58 500 euros. Ces deux rémunérations sont à un niveau élevé pour la province, et font partie du classement du top salaires, hors Île-de-France. un soutien pour les profils intermédiaires. Responsable comptable, technicien de maintenance et administrateur systèmes et réseaux informatiques sont les trois métiers qui ont connu de très belles évolutions en termes de volumes de recherches sur le territoire. Nous avons d’ailleurs comptabilisé respectivement des demandes en hausse de + 81 %, + 47 % et + 46 % sur ces profils. Ces chiffres démontrent l’attractivité de fonctions au cœur de la vie des entreprises. La plus belle progression s’inscrit logiquement dans cette tendance : le chef de produit marketing voit sa rémunération progresser de + 10,6 % pour un revenu de 36 940 euros. Il est la deuxième plus forte hausse dans le pays. La bonne forme se confirme pour la région PACA : avec une évolution des salaires de + 5,6 %, la région prend la deuxième place du classement. Elle avait déjà connu une belle année en 2023, et voilà que la région PACA réitère sa performance. Bien devant la moyenne nationale, qui est à + 3,7 %, les entreprises du sud démontrent une vraie volonté d’utiliser le salaire comme un levier d’attractivité. du digital et des services. L’activité économique en PACA fait la part belle aux services et au digital. L’Apec1 rappelle dans son rapport que les activités d’ingénierie et de conseil en systèmes et logiciels d’informations sont très porteuses. Cette tendance, nous la retrouvons dans les évolutions salariales. Un seul métier de la spécialité industrie se glisse dans le top des meilleures progressions : il s’agit du technicien de maintenance (+ 6,4 %). Avec un bassin industriel moins développé dans le sud de la France, nous relevons logiquement moins de demandes sur cette branche. Sur les technologies, à l’image du pays, les postes valorisés sont plutôt tournés sur l’expertise technique. Nous pouvons ainsi identifier le directeur de projets, qui voit son salaire revalorisé de + 7,0 %, le technicien helpdesk qui progresse de + 5,6 % et l’administrateur systèmes et réseaux de + 4,2 %. les meilleures progressions de salaire. le top 5 des salaires. spécialité qualification évolution médian PACA médian province commerce & marketing chef de produit marketing 10,6 % 36 940 € 37 380 € technologies directeur de projets 7,0 % 55 000 € 56 360 € finance responsable comptabilité 6,6 % 44 390 € 46 690 € industrie technicien de maintenance 6,4 % 31 580 € 30 940 € supply directeur/responsable des achats 5,9 % 47 570 € 45 460 € spécialité qualification médian commerce & marketing directeur de centre d'appels 65 000 € commerce & marketing directeur/responsable commercial 58 500 € finance directeur de bureau d'expertise comptable 55 610 € technologies responsable de la sécurité des systèmes d'information 54 910 € technologies architecte logiciel 54 290 € 1. https://corporate.apec.fr/Provence-alpes-cote-dazur-corse#:/home/webapps/asp_fr/data/asp/publications/bee-happy_1/expectra---barometre-2024/barometre-expectra-2024:text=21%20550%20recrutements%20de%20cadres,clef%2C%20soit%2021%20980%20recrutements