Primer convenio estatal para las grandes cadenas de moda El acuerdo crea un marco laboral común para más de 120.000 trabajadores e incorpora una reducción progresiva de la jornada anual y medidas para fomentar la contratación indefinida. LAS PRINCIPALES CADENAS de moda y géneos en cuestiones relacionadas con la la reducción progresiva de la jornada anual calzado que operan en España contarán contratación, la organización del trabajo, hasta las 1.740 horas en 2028, la prioridad por primera vez con un convenio colectivo la clasificación profesional, la conciliación del contrato indefinido como modalidad estatal propio. El acuerdo, firmado por la y las condiciones económicas. de referencia y la homogeneización de cri- Asociación Retail Textil España (ARTE), La negociación se prolongó durante terios en materia de contratación, orga- CCOO y Fetico tras cerca de tres años de cerca de tres años, reflejando la comple- nización del trabajo, conciliación y retri- negociación, afecta a más de 120.000 tra- jidad de alcanzar un acuerdo común para buciones. bajadores —la mayoría mujeres— y supone empresas con presencia en todo el terri- No obstante, el acuerdo no ha contado un nuevo paso en la evolución de la dis- torio nacional. El convenio está dirigido a con el respaldo unánime de las organiza- tribución especializada. cadenas con implantación en al menos ciones sindicales. UGT decidió no sumarse La creación de este marco laboral tres comunidades autónomas, más de 400 a la firma al considerar que algunos con- común responde, en gran medida, a la trabajadores o una superficie comercial venios provinciales ofrecían condiciones transformación experimentada por el superior a 3.500 metros cuadrados. más favorables para los trabajadores. Esta comercio de moda durante las últimas La firma del acuerdo coincide además discrepancia refleja la dificultad de tras- décadas. Hasta ahora, las condiciones con un periodo de profundos cambios en ladar a un único marco estatal situaciones laborales estaban reguladas principal- el comercio especializado. La digitalización, muy diversas desde el punto de vista mente a través de más de medio centenar el desarrollo del comercio electrónico y la empresarial y territorial. de convenios provinciales, lo que generaba consolidación de la omnicanalidad han Más allá de sus implicaciones laborales, diferencias entre territorios en aspectos transformado la forma de vender, gestionar el nuevo convenio constituye un reflejo de como salarios, jornada laboral, descansos los establecimientos y relacionarse con el la transformación que vive la distribución o complementos. consumidor. Las empresas han tenido que de moda en España. La consolidación de ARTE agrupa a algunas de las princi- adaptar sus estructuras a un entorno en operadores con implantación nacional y pales compañías del sector, entre ellas el que la tienda física convive con plata- la progresiva homogeneización de proce- Inditex, Mango, H&M, Primark, Tendam, formas online, servicios de recogida y devo- sos comerciales y organizativos han ter- Kiabi o Uniqlo. La dimensión alcanzada lución de pedidos y sistemas logísticos minado impulsando la creación de una por estos operadores ha impulsado la cada vez más complejos. regulación específica para este segmento necesidad de establecer criterios homo- Entre las principales medidas figuran de actividad. FORNITURAS 27