INDICATEURS SOCIAUX ENJEUX INDICATEURS Nombre d’accidents avec arrêt pour les Salariés (CDI Garantir la santé et CDD), Intérimaires, Prestataires et la sécurité au travail Taux de fréquence des arrêts de travail (AT) des collaborateurs NB : les accidents domicile/travail ne sont pas comptabilisés Nombre total d’heures de formation dispensées Effectifs au 31/12 par catégorie socio-professionnelle et par sexe Effectifs au 31/12 par sexe et par tranche d’âge Total d'embauches en CDI Départs dont : . nombre de démissions . nombre de licenciements économiques . nombre de licenciements pour autres causes Transmettre Embauches H/F par catégorie socio-professionnelle et développer et par type de contrat les compétences Nombre de femmes dans la catégorie socio-professionnelle Total au 31/12 % de travailleurs handicapés Recrutement des jeunes de moins de 26 ans Nombre de contrats apprentis/professionnalisation présents au 31/12 Nombre de stagiaires Recrutement de plus de 50 ans (CDI et CDD) % d'alternants embauchés en CDD, CDI, ou reconduits en alternance Nombre de réunions avec les représentants du personnel : Comité Central d'Entreprise, Comités d'Établissements, Favoriser Délégation Unique du Personnel un dialogue social Nombre d’accords signés dans l'année Absentéisme total Taux d'absentéisme 18