LA RENTABILITÉ ÉCONOMIQUE ESSENTIELLE POUR NOTRE GROUPE Générer du résultat pour se dégager des marges de manœuvre budgétaire afin de valoriser durablement la production de nos adhérents coopérateurs, améliorer le revenu de nos collaborateurs, investir pour créer de la valeur, nous projeter sur les marchés de demain et améliorer la valorisation de l’entreprise sont des objectifs collectivement partagés. « Le marché de la viande bovine : un marché mondialisé qui évolue rapidement. » Notre modèle de gouvernance est basé sur un Le processus de décision est fidèle au processus actionnariat d’adhérents coopérateurs et démocratique :« une personne : une voix » et d’actionnaires privés experts de l’industrie des fait systématiquement l’objet d’un vote en Conseil viandes, ayant une connaissance approfondie des d’Administration pour chaque décision importante. marchés. Il apporte une structure de capital stable,La feuille de route stratégique, validée par le Conseil qui permet de bâtir une véritable stratégie de longd’Administration, est ensuite mise en œuvre par la terme, gage de visibilité et de pérennité pour nos Direction Générale et le Comité de Direction. L'équipe collaborateurs, nos clients, nos fournisseurs et nosde direction met en œuvre les plans opérationnels. parties prenantes. Le Conseild’Administration adapte la gouvernance pour la rendre plus transparente et efficace. CHEZ ELIVIA, LA RSE EST UN LEVIER DE COMPÉTITIVITÉ ET DE PERFORMANCE. Prendre en Valoriser Répartir compte les enjeux Créer de la durablement équitablement sociaux, sociétaux valeur la production de les richesses et environnementaux nos adhérents dans notre politique d’entreprise Tels sont les véritables atouts de notre modèle de gouvernance. Responsabilité Sociétale de l’Entreprise 2018 9 ENGAGÉs